SHADOW WORK Shadow Integration and Self-Discovery Program 10-16, August 2026 | Europe Language: english Format closed group for 10-12 people Registration Cleaning Up is the evolution of leadership maturity* Working with Shadow is directly related to the development of leadership maturity. Leadership maturity is about the ability to acknowledge one’s own dark sides, integrate one’s vulnerabilities, and work with them constructively. Shadow integration allows leaders to avoid projecting onto others, expand consciousness, and show empathy, creating an atmosphere of trust and authenticity in their teams. Thus, leadership maturity is formed through a deep understanding and integration of one’s own internal processes. * Ken Wilber, The Religion of Tomorrow, 2017 ABOUT THE SHADOW The term "shadow" was first used by Carl G. Jung to describe the parts of ourselves that we hide, repress, or deny. Carl Gustav Jung, the founder of the concept of the Shadow in psychoanalysis, saw working with it as vital to a person's mental health and self-realization. According to Jung, the Shadow is an unconscious reservoir of everything that a person has repressed or does not accept in themselves. He emphasized the importance of integrating the Shadow, arguing that it is the acceptance and integration of these dark aspects that allows a person to live a full, creative, and harmonious life. WHY IS IT WORTH Shadow Work To access the hidden strength, power, and creative energy within your shadow. To not waste any more effort trying to preserve the parts of yourself that are hidden in the shadows, and NOT to continue to believe in self-limiting beliefs about yourself. And also: initiate changes in your life understand why you act a certain way get help and support to reveal your “I” to deal with feelings such as joy, fear, sadness, anger, and shame break old patterns of behavior restore your confidence and self-esteem come to terms with a major life transition or crisis become the mature adult you want to be improve quality of life clarify your deeper goals HOW THE TRAINING WORKS Shadow Work – is a group training led by at least two qualified shadowing facilitators. In-depth experimental session Initially, time is spent understanding and experiencing the principles of shadow work through coaching, group rounds, pair work, visualization, and small group exercises. After this, each participant has time to present and explore their Shadow. Next, we will look at what you want: what happens and what parts of you appear in different situations when your SHADOW manifests and how you can accept and change it. Shadow Work week: Through a combination with 4 elements: Water | Fire | Air | Earth Integration of the 4 Shadow Archetypes: Loving | Warrior | King | Magician Day 1 group reflection, tuning, forming a request for work with Inessa Golubova. Working with 2 elements, archetypal energies within us. Earth. Fire. Day 2 we are finalizing the request. Working with 2 elements, archetypal energies within us. Water. Air. Days 3,4,5 three days of Shadow work with trainers from the UK. The language is English! Day 6 integration of acquired experience, rest, reflection, group reflection with Inessa Golubova. Departure PROGRAM You can't change what you don't realize. Location: Portugal. 40 km from Lisbon. KEY THINGS WE WANT TO CREATE: inner silence in nature. For soft meaning-making. And tender re-evaluation We will be helped by: Ocean. Earth. Water . Fire. Leave a request Shadow work is a way to bring your true self out of the shadows and into the light. TRAINERS: The Pioneers who brought Shadow Work to Europe – Nikola Kurk COACHES NIKOLA KURK mentor, trainer, group facilitator and coach JOHN KURK Shadow Work Trainer, Group Facilitator, Mentor and Coach INESA GOLUBOVA founder of ID Institute, consultant in personal and organizational development TRAINERS ABOUT SHADOW WORK Nicola is internationally recognized for her expertise in SHADOW WORK. She has over 30 years of experience in the field of personal development as a coach, group facilitator, trainer, mentor and teacher. She is the co-founder of Women in Power, an initiative that uncovers and celebrates the hidden aspects of the female soul and psyche. She has created and continues to develop a community of women in the UK, France and Belgium. She has travelled to the UK, Europe, Dubai and North America giving seminars, speaking engagements and trainings. Nicola also teaches facilitation and leadership skills to corporate clients. John is a master facilitator, having led Shadow Work group seminars in many countries throughout Europe as well as leadership development and bespoke business workshops and retreats over the last 25 years. He is also a qualified Leader and Leader Trainer for the Mankind Project international. He was being involved in delivering personal development trainings and events for 40 years. He brings the same passion for craftsmanship, excellence and attention to detail to Shadow Work, and is known for creating a safe environment in which people can explore and transform their most challenging emotional and psychological problems without shame. Inessa is a consultant on leadership, personal and organizational change. Author of programs on leadership, creative thinking and transformational personal and organizational change. Researcher, PhD student in the topic of post-heroic, spiritual and ecosystem leadership. Founder of ID Institute, which promotes radical transformation of leaders and organizations through unique, creative, unconventional, and dynamic educational and development experiences. Partner of the Association of Family Businesses of Ukraine. Partner and co-founder of an agency that develops corporate governance in Ukraine. Board Director. PARTICIPATION COST Included: Shadow work week program Accommodation (room for 1 guest) Chef's meals at Villa Terra Quinta Swimming pool Morning practices Gardens and grounds of the entire villa Not included in the price: Flight Airport transfer and airport shuttle Dinner out Additional services at the Villa (massage, hiking, etc.) Number of participants: 12 We will work on the case of each participant! 3750 euros Early Access Price until 1 February 2026 from 1 February - 4350 euros Register OUR PLACE OF BEAUTY AND SILENCE ROOMS As you enter living/dining room, you'll immediately be enveloped by a warm and welcoming atmosphere. Every detail has been thought through with love and care, from the comfortable, elegant furniture to the carefully selected decorative accessories. Soft cushions invite you to relax. Local works of art adorn the walls, adding a touch of color and character to the space. It is more than just a training place. It's a place where hearts open, palates are filled and spirits are lifted. Shelves brimming with books invite exploration and discovery, offering a multitude of readings to nourish mind and soul. VIDEO FEEDBACK FROM PARTICIPANTS Svitlana Musienko Tax Partner, Sayenko Kharenko Olena Shoptenko World Ballroom Dance Champion REVIEWS First of all, I gained an expanded understanding of my resourcefulness. And this concerned not only positive traits. I became more aware of and accepted the resourcefulness of my shadow sides. I saw how effective it is not to hide, not to ignore what is inside us, but to use it for the good — for our own development. The second discovery for me was the group work. It happened on some new, subtle and deeper level - people opened up very quickly. Such deep interaction is not always possible in real life - it would take years, but here in a few days we became very close. I've been working on myself a lot in recent years. But the level of immersion during the program was very deep — and it was interesting. After the training, I had a feeling as if something was tied up, and then — click! — it was released. And nothing is holding you back anymore. It's a painful but liberating feeling. I often return to it in real life. I recommend working with your shadow — it’s a big step forward. The Shadow program allows you to look inside in a very short time, put a mirror in front of yourself and see what’s really there. And this gives you a tremendous resource and a sense of freedom. In everyday life, people spend a lot of energy not noticing things in themselves that bother them or that they don't like. But when you realize it, you can work with it. Because if you don't see it, you can't change anything. Natalia Ulyanova Founder & CEO UNA//PARTNERS, co-founder of the public organization “Trypillia”, founder of the international business forum Level UP Ukraine Leave a request

СВІТЛО І ТІНЬ Влада Б урди Владислав Буда - власник ReadHead Family Corporation Інеса Голубова - засновниця ID Institute, консультантка з особистісного та організаційного розвитку Інеса: У чому цінність роботи з Тінню для бізнесу та життя? Владислав: Цю цінність треба відчути на собі. Я пройшов цю програму й з готовністю пройшов би ще раз. Це глибока трансформаційна робота по "відлущуванню" шарів. Так як цих шарів у людини багато, вони нашаровуються з дитинства і продовжують наростати у дорослому віці — це велике поле для індивідуальної роботи. У програмі розглядаються чотири архетипи, які є в кожній людині. Робота з архетипами спрямована на те, щоб жоден з них не домінував над іншими. Має бути баланс. І цей баланс створюється через роботу з негативними установками з дитинства. Їх вдається побачити й розплутати, якщо людина готова працювати. Це можна застосувати всюди: в бізнесі, житті, спілкуванні з близькими. Немає сфери, де б це не працювало. Інеса: Ти до Тіні і після того, як інтегрував її — який? Владислав: Я взяв у фокус один з архетипів і продовжую це робити довгий час після проходження програми. Мені потрібно було розібратися в причинах нестачі одного з архетипів. І, фактично, мені вдалося збалансувати себе. Тепер я звертаю увагу на те, як саме цей архетип проявляється в моєму житті. Раніше я б навіть не задумувався про це. І не діяв би так, як дію тепер — з точки зору мислення цього архетипу. Це і є мій результат. Інеса: У чому унікальність підходу роботи з Тінню? Владислав: У тому, що цей метод працює з арештованими, заблокованими, недоступними людині частинами. Коли є групова робота з професійними тренерами, які можуть розкласти будь-яку ситуацію і дійти до суті — від цих частин уже не сховаєшся. І завдяки груповому процесу й тонкій, чутливій роботі тренерів, цей процес відбувається бережно. Він зберігає цілісність особистості. Усе залежить від того, наскільки глибоко ти хочеш зануритися. Чим нижче ти опускаєшся — тим вища ймовірність, що не встигнеш спливти. Це підходить лідерам, які готові занурюватися все глибше й глибше у простір усередині себе, що потребує розвитку. Усе залежить від того, наскільки глибоко ти хочеш зануритися. Чим нижче ти опускаєшся — тим вища ймовірність, що не встигнеш спливти. Це підходить лідерам, які готові занурюватися все глибше й глибше у простір усередині себе, що потребує розвитку. Запрошуємо Вас взяти участь у тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work

The page does not exist Please try again! Home

Стратегічна сесія для жінок від Інституту персонального та організаційного розвитку її ОДДІСЕЯ her Odyssey Переосмисліть досвід останніх років та сформуйте візію та стратегію на 2024 рік “Хто я?” “Чого я хочу?” “Куди я йду?” Зареєструватись на сесію Дізнатись більше 17 лютого 14.00-18.00 онлайн До програми Стратсесія є вступною та самостійною частиною до глибинної коучингової програми Ми прокинулися о 5-й ранку Сімʼя Війна роз’єднання з рідними тримаю весь світ нова культура Бізнес внутрішні дилеми ХТО Я? Переїзди мати, дружина, донька дзвінки в Zoom Діти розщепленність Еміграція ДЕ Я? яке майбутнє? Робота постійно щось вирішую Пробудження кухня за що мені це? Для чого мені це все? Вітаю! Мене звати Інесса Голубова. Я - засновниця Інституту особистого та організаційного розвитку, консультант з лідерства, коуч особистісного й командного розвитку, executive coach, майстер ясності, фасилітаторка стратегічних сесій для лідерів та організацій. Скрізь програми “Мистецтво Гнучкого управління” та “Тінь: як ресурс”, в яких я була керівником і партнером, пройшли понад 200 підприємців, лідерів та керівників. Також я є авторкою програм: "Світлі голови", "Шлях героя", "Жіночі подорожі в глибину себе". Наш Institute ID - сприяє радикальній трансформації та ясності лідерів та організацій через унікальний, творчий, нетрадиційний та динамічний освітній та розвиваючий досвід. Ми працюємо в психодинамічному підході, з яким я познайомилася в бізнес-школі ІNSEAD у Франції. Наразі, в рамках PhD програми в Ashridge Hult Business School UK, я досліджую тему організаційних змін, духовного та екосистемного лідерства. Всі програми Інституту опираються та синтезують знання з психології та психодинамічного коучингу, менеджменту, філософії, науки про лідерство та розвиток дорослого, творчі практики, коучингові інструменти, духовні та тілесні практики. Автор та спікер Інесса Голубова Я проходжу свiй шлях. i вiн тiльки мiй, моя Одiссея до себе Останній рік ми працювали над новою глибинною програмою для жінок “Woman ID”, яка розпочнеться вже у березні. ЦЕ БУДЕ ПРОГРАМА ПРО: [ 4 ] program [ 1 ] відчуття цілісності [ 2 ] повернення авторства у своєму житті [ 3 ] реалізацію своєї ідентичності розвиток зрілої та відповідальної позиції щодо своїх бажань та сміливості їх реалізувати Разом з моїми ко-спікерками запрошуємо познайомитись з нами та нашим підходом 17 лютого на стратегічній сесії “Одіссея до себе", яка є самостійної вступною частиною до великої програми “Woman ID”. Чекаємо зустрічі, реєструйтесь! Запрошуємо на сесію про внутрішню ЯСНІСТЬ Зареєструватись Для жінок ... СЕСІЯ “ОДІССЕЯ ДО СЕБЕ” "Odyssey to yourself" ... Для жінок, які просто втомились Сесія-інтенсив "Одіссея до себе" натхненна міфом Гомера про пригоди Одіссея. ЧИМ СЕСІЯ ОСОБЛИВА special Ми будемо працювати за допомогою метафори та звернемося до головного джерела людини - творчої сили Сесія "Одіссея до себе" відправить вас у подорож рефлексії та переосмислення досвіду останніх років. чи Пенелопа, що чекає та вʼяже пряжу? Одіссея, яка прямує до себе…! Що я отримаю наприкінці? Кожна з нас проходить свій шлях. Одiссею до себе. Шлях повернення. ЩО БУДЕ НА СЕСІЇ: session Блок 1. [ П очаток Подорож і. ] Аналіз внутрішніх бажань та цілей. Ревізія мрій, відмова від застарілих уявлень і ролей. відчуєте що відбувається з цілями та бажаннями. навчитесь взаємодіяти з факторами, що відволікають. віднайдете свої сильні бажання, щоб не чекати найкращого часу для них, а реалізувати. рефлексія щодо своїх статусів, успіхів та уроків 2022-2023 років. Блок 3. [ Подорож через Темряву - Пошук Світла. ] Роздуми щодо ідентичності та місця у світі. визначите свої ролі у житті, в різних життєвих контекстах та взаємодіяти з самою собою на новому рівні. проаналізуєте та інтегруєте свої приховані бажання, безсвідоме, яке керує вами послання Безсвідомого: рефлексія над тим що говорить ваше безсвідоме, інтуїція та душа. Блок 2. [ Зіткнення з Викликами - Повороти на шляху. ] Аналіз протиріч між "треба" і "хочу". дізнаєтесь як взаємодіяти з моральними виборами та полярностями на шляху проаналізуєте, як саме ваші рішення впливають на ваше життя та проявленість. рефлексія щодо рішень та прийняття зрілої, дорослої позиції щодо них. Блок 4. [ Повернення додому, до себе - Інтеграція та Відновлення. ] Аналіз балансу між жіночою та чоловічою енергією. Проаналізуєте в якій енергії ви більше прибували останнім часом, Визначите яким способом дійти до цілісного стану та як відновляти свій ресурс. сформуєте бачення та орієнтири, як діяти у хаотичному та непередбачуваному світі. ВАШІ ПРОВІДНИКИ НА ШЛЯХУ ДО ЯСНОСТІ У 2024 РОЦІ 2024 year Досвід роботи з керівниками C-level та підприємцями Науковий та доказовий підхід Кожна спікерка пройшла свій шлях змін та трансформацій у нових реаліях і готова турботливо супроводити вас ФОРМАТ ТА ВАРТІСТЬ ПОЧАТКУ ПОДОРОЖІ ДО СЕБЕ: Format and cost Субота, 17 лютого. Програма розрахована на цілий день з 10.00 до 18.00 у Zoom. (*звісно з перервами та комфортним ритмом) Це можливість нарешті домовитись з усіма довкола, забронювати час для себе і “повирішувати” все про себе в 2024, не для інших 100 EUR Вартість участі: Оплатити У РЕЗУЛЬТАТІ СТРАТСЕСІЇ “ОДІССЕЯ ДО СЕБЕ" ВИ ЗМОЖЕТЕ: you can [ 1 ] Завершити та перетворити особистий досвід останніх років. [ 2 ] Зрозуміти як приймати рішення у 2024 року з проактивної позиції, усвідомлюючи свої зони впливу: як я можу впливати і яку я можу взяти на себе відповідальність. [ 3 ] Створити орієнтири на 2024 рік, з турботою про себе А також отримасте: Глибоке знання та розуміння ваших цілей. Чіткість у плануванні майбутнього. Можливість знову мріяти. Зареєструватись ЗАЛИШИЛИСЬ ПИТАННЯ? any questions Переходьте у Telegram-бот та поставте питання нашому куратору-гіду по програмі Я проходжу свiй шлях. i вiн тiльки мiй Моя Одiссея До себе” ABOUT Inessa Golubova SHADOW WORK LEADER'S DEVELOPMENT Individual coaching Re:Think: Personal Strategy Program TEAM DEVELOPMENT Coaching for leaders in the organization Organizational development sessions Leader and Team Alignment Program CONSULTANTS CONTACTS Договір оферти Політика конфіденційності Woman ID Глибинна 3-х місячна коучингова програма для жінок по відновленню внутрішньої сили та опори Реєстрація відкривається на стратсесії 17 лютого

Свiтло i Тiнь спецпроект Інеси Голубової, засновниці ID Institute Це проєкт, у якому лідери та лідерки діляться досвідом зустрічі з власною Тінню — як частиною шляху до глибшого розуміння себе, світу й своєї ролі в ньому. Тут зібрані голоси, в яких звучить особисте: віднайдення цілісності, тиша після переосенсення себе, а також метафори, які повертають до автентичності. Ми спробували дати мову тому, що з’являється, коли людина справді зустрічає себе. Запрошуємо Вас взяти участь у наступному тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work

Individual coaching Coaching is an interaction between a consultant and a client within the framework of a client’s request, aimed at achieving the client's goals and the necessary changes in his life. The goal and the need for change come from the client, and the coach-consultant, with the help of questions and coaching tools, creates a safe space for reflection, searching for new solutions, insights, creating new life strategies and trajectories on the way to change, helps to unlock a more realized, free version of oneself. Sign up for a consultation with Inessa Golubova Individual coaching according to the principles and methodology of ID For coaching to work effectively, fundamental knowledge and methodology on which consultants rely are essential. ID Institute builds its work on the basis of an integral approach. It was created by the American philosopher and scientist Ken Wilbor. Solution-oriented The coach helps the client to get valuable insight and find solutions, instead of focusing on past mistakes and looking for the causes of failure. Working for the future, building up on the previous experience. A coach and a client are working together for the client’s future. At the same time, they look into the past to see the resource and support and create new behavior strategies in the client's life. Some see that you write "why?" I see what could happen and write "why not?". Pablo Picasso Integral approach The coach maintains the integrity of the client's personality, constantly keeps in mind that the changes that occur in one area of life affect client’s life overall. Focused on both values and actions The coach strongly believes that the client has all the resources and skills to achieve his goals, respects his action plans and the results he wants to achieve. Coaching is an advice-free zone. Coach from ID works to establish clarity for the client, which helps get desirable results. Complete confidentiality All shared information stays between the coach and the client only Individual coaching objectives LEADERSHIP COACHING: coaching focused on the development of meta-skills of the Leader, mastering the current logic of action, the transition from one logic of thinking to another in terms of technology of Vertical Development. RELATIONSHIP MANAGEMENT COACHING: coaching focused on the development of effective interaction with people: partners, team members. BUSINESS COACHING: coaching focused on the development of skills and abilities of an effective leader, the acquisition of meta-skills, tools of Flexible Management. SENSE SEARCH COACHING: meaning-oriented coaching, Pathways, Destinations, related to age or life stages of transitions. What are the results of coaching? Leader's transformational changes. You master meta-skills, current logic of action, and new thinking strategies. The foundations for the transition to the new logic of actions are laid, and this leads to the next–level solutions In business processes, an effective and harmless way to achieve goals is established. The quality of self-management, management of processes and people is increased You master the meta-skills and flexible management tools. The company increases its resistance to uncertainty and the level of trust, as well as accelerates problem-solving processes Clarity emerges in existing and future relationships. You have a new, desired quality of relationships between top management, partners, and team members, high-quality communication, and effective cooperation in the team. Clarity at the current point You can see a development trajectory, you have answers to the questions "WHO AM I? WHERE AM I GOING? WHAT FOR?" You understand how your personal goals are linked with the goals of the company. The leader's energy is aimed at achieving them for the common good. Results What happens during the coaching session? “The quality of life depends on the quality of the questions we ask. " A coaching session is a safe space for questions, answers, and insights. Session duration is 60-90 minutes. Ideally, before the start of the session, you need to select and formulate one key request, the problem that worries you the most. You can speak or remain silent, ask the coach questions, or he will ask you, you can think out loud too. The consultant supports, guides, and asks specific questions, aimed at solving your problem. The results of the session are clarity, valuable insights, a new understanding of goals, and an action plan to achieve them. Within coaching, the client forms his own strategy of making a transition to the new way of life. At the same time, the current way of life does not disappear and is not depreciated, but becomes a fulcrum, which makes it possible to narrow the gap between the desired future and the present. The coach helps to increase awareness and clarity so that the client receives insights related to the tasks that need to be solved. A coach is a guide, helping to change behavior and bring insight to life through experimentation and practice. ID Institute Consultants Inessa Golubova Coach-consultant, founder of the institute Andriy Katerynka Coach-consultant Olga Ermolovich Coach-consultant MORE ID INSTITUTE TEAM CONSULTANTS We kindly invite you to get to know us better Let's talk in person or via Zoom-Call, and we will tell you about our tools and methodologies and help you find a personalized approach to personal or organizational development. My name is Surname Email If you have questions, write: Send Thank you for contacting us! Конткт

ID Institute are people who share values with me. People who work very well with goals. They know how to do "unloading" and then help to structure everything in such a way that it is clear what next steps need to be done. They also work very well with the thoughts of the entrepreneur: they do not drown out and put things in order. I have a good experience with the Institute, so I recommend it. Vladislav Burda co-owner and founder of RedHead Family Corporation, founder and president of FBN Ukraine.

СВІТЛО І ТІНЬ Наталi Лукаш Наталія Лукаш - HR-експертка та консультантка Інеса Голубова - засновниця ID Institute, консультантка з особистісного та організаційного розвитку Інеса: Навіщо власнику компанії робота з Тінню? Наталія: Коли ми досягаємо певного рівня в професії — починаємо вести інших, надихати — здається, що можна зупинитись. Але світ не зупиняється. Ми вчимося хард-скілам, потім софт-скілам, і в цій гонці легко втратити себе. Робота з Тінню — не про ще один інструмент, а про повернення до себе. Інеса: Ти до Тіні і після того, як інтегрувала її — яка? Наталія : У мене трансформації зараз постійні. Але робота з Тінню стала каталізатором: я отримала свободу — думати, діяти, обирати те, чого хочу я, а не рухатися звичними шляхами до чергової мети. Це лякало: рухатись на 180 градусів, руйнувати образ себе, перестати досягати, перестрибувати паркани. Але тепер я обираю напрямки, де є Я. Інеса: Якби твоя Тінь мала архетип чи метафору — якою вона була б? Наталія: Колись у мені панував архетип Досягатрки. Бути сильною, йти попри втрати, досягати результату — ось мій шлях. Але він виснажував і розчиняв мене. Зараз я відчуваю себе інакше. Якщо одним словом — я Королева. Та, що діє з вибору, а не з потреби. Інеса: Яку свою силу ти переосмислила завдяки Тіні? Наталія: Стихії стали моїми союзниками. Я — земля, яка цінує опору. Я — вогонь, який палає в серці. Я — вітер, що розправляє крила. Я — вода: тепла, прозора, обіймаюча. Моя сила — це віра в себе і довіра до себе. Я більше не потребую дозволу. Я просто живу — від серця. Інеса: Якби Тінь могла говорити — що б вона сказала світові? Наталія: Зазирни в себе. Життя — одне. Його не обереш, як нову сукню. Але ти можеш вибрати, якою енергією його наповнити. Наталія Лукаш брала участь в тренінгу по роботі з Тінню в рамках проекту mOre, де Інеса Голубова була керуючою партнеркою Запрошуємо Вас взяти участь у тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work

We make the path of the Leader and the Team clear More about us___ What we offer to teams and leaders Organizational development sessions Consistent work on the company's strategy and DNA More Aligning the Leader and the Team Building a management process for the development of a company to increase the sustainability and adaptability of the business. More Personal Development Day Top team development program More With ID Institute Teams and Leaders gain: Development trajectory and clarity We help to create your own development path. We support you while you are undergoing transformational changes Positive changes in the quality of life Sustainable changes in business results and the quality of relationships A new logic of thinking and acting For new level solutions and overcoming the challenges of the modern world. An aligned team A team in which the goals of the company, the team, and the person are unified Organization of conscious development A team, in which personal development of each member works for the common good and contributes to business results Team interaction Ability to negotiate, healthy atmosphere, strong company culture, which contributes to achieving business goals. ID Institute Consultants Inessa Golubova Coach-consultant, founder of the institute Andriy Katerynka Coach-consultant Olga Ermolovich Coach-consultant Meet all consultants Leaders about working with the ID Institute ID Institute are people who share values with me. People who work very well with goals. They know how to do "unloading" and then help to structure everything in such a way that it is clear what next steps need to be done. They also work very well with the thoughts of the entrepreneur: they do not drown out and put things in order. I have a good experience with the Institute, so I recommend it. Vladislav Burda co-owner and founder of RedHead Family Corporation, founder and president of FBN Ukraine. We kindly invite you to get to know us better Let's talk in person or via Zoom-Call, and we will tell you about our tools and methodologies and help you find a personalized approach to personal or organizational development. My name is Surname Email If you have questions, write: Send Thank you for contacting us! контакт

Стратегічна сесія для жінок від Інституту персонального та організаційного розвитку її ОДДІСЕЯ her Odyssey Переосмисліть досвід останніх років та сформуйте візію та стратегію на 2024 рік “Хто я?” “Чого я хочу?” “Куди я йду?” Зареєструватись на сесію Дізнатись більше 17 лютого 14.00-18.00 онлайн До програми Стратсесія є вступною та самостійною частиною до глибинної коучингової програми Ми прокинулися о 5-й ранку Сімʼя Війна роз’єднання з рідними тримаю весь світ нова культура Бізнес внутрішні дилеми ХТО Я? Переїзди мати, дружина, донька дзвінки в Zoom Діти розщепленність Еміграція ДЕ Я? яке майбутнє? Робота постійно щось вирішую Пробудження кухня за що мені це? Для чого мені це все? Вітаю! Мене звати Інесса Голубова. Я - засновниця Інституту особистого та організаційного розвитку, консультант з лідерства, коуч особистісного й командного розвитку, executive coach, майстер ясності, фасилітаторка стратегічних сесій для лідерів та організацій. Скрізь програми “Мистецтво Гнучкого управління” та “Тінь: як ресурс”, в яких я була керівником і партнером, пройшли понад 200 підприємців, лідерів та керівників. Також я є авторкою програм: "Світлі голови", "Шлях героя", "Жіночі подорожі в глибину себе". Наш Institute ID - сприяє радикальній трансформації та ясності лідерів та організацій через унікальний, творчий, нетрадиційний та динамічний освітній та розвиваючий досвід. Ми працюємо в психодинамічному підході, з яким я познайомилася в бізнес-школі ІNSEAD у Франції. Наразі, в рамках PhD програми в Ashridge Hult Business School UK, я досліджую тему організаційних змін, духовного та екосистемного лідерства. Всі програми Інституту опираються та синтезують знання з психології та психодинамічного коучингу, менеджменту, філософії, науки про лідерство та розвиток дорослого, творчі практики, коучингові інструменти, духовні та тілесні практики. Автор та спікер Інесса Голубова Я проходжу свiй шлях. i вiн тiльки мiй, моя Одiссея до себе Останній рік ми працювали над новою глибинною програмою для жінок “Woman ID”, яка розпочнеться вже у березні. ЦЕ БУДЕ ПРОГРАМА ПРО: [ 4 ] [ 1 ] відчуття цілісності [ 2 ] повернення авторства у своєму житті [ 3 ] реалізацію своєї ідентичності розвиток зрілої та відповідальної позиції щодо своїх бажань та сміливості їх реалізувати Разом з моїми ко-спікерками запрошуємо познайомитись з нами та нашим підходом 17 лютого на стратегічній сесії “Одіссея до себе", яка є самостійної вступною частиною до великої програми “Woman ID”. Чекаємо зустрічі, реєструйтесь! Запрошуємо на сесію про внутрішню ЯСНІСТЬ Зареєструватись Для жінок ... СЕСІЯ “ОДІССЕЯ ДО СЕБЕ” ... Для жінок, які просто втомились Сесія-інтенсив "Одіссея до себе" натхненна міфом Гомера про пригоди Одіссея. ЧИМ СЕСІЯ ОСОБЛИВА Ми будемо працювати за допомогою метафори та звернемося до головного джерела людини - творчої сили Сесія "Одіссея до себе" відправить вас у подорож рефлексії та переосмислення досвіду останніх років. чи Пенелопа, що чекає та вʼяже пряжу? Одіссея, яка прямує до себе…! Що я отримаю наприкінці? Кожна з нас проходить свій шлях. Одiссею до себе. Шлях повернення. ЩО БУДЕ НА СЕСІЇ: Блок 1. [ П очаток Подорож і. ] Аналіз внутрішніх бажань та цілей. Ревізія мрій, відмова від застарілих уявлень і ролей. відчуєте що відбувається з цілями та бажаннями. навчитесь взаємодіяти з факторами, що відволікають. віднайдете свої сильні бажання, щоб не чекати найкращого часу для них, а реалізувати. рефлексія щодо своїх статусів, успіхів та уроків 2022-2023 років. Блок 3. [ Подорож через Темряву - Пошук Світла. ] Роздуми щодо ідентичності та місця у світі. визначите свої ролі у житті, в різних життєвих контекстах та взаємодіяти з самою собою на новому рівні. проаналізуєте та інтегруєте свої приховані бажання, безсвідоме, яке керує вами послання Безсвідомого: рефлексія над тим що говорить ваше безсвідоме, інтуїція та душа. Блок 2. [ Зіткнення з Викликами - Повороти на шляху. ] Аналіз протиріч між "треба" і "хочу". дізнаєтесь як взаємодіяти з моральними виборами та полярностями на шляху проаналізуєте, як саме ваші рішення впливають на ваше життя та проявленість. рефлексія щодо рішень та прийняття зрілої, дорослої позиції щодо них. Блок 4. [ Повернення додому, до себе - Інтеграція та Відновлення. ] Аналіз балансу між жіночою та чоловічою енергією. Проаналізуєте в якій енергії ви більше прибували останнім часом, Визначите яким способом дійти до цілісного стану та як відновляти свій ресурс. сформуєте бачення та орієнтири, як діяти у хаотичному та непередбачуваному світі. ВАШІ ПРОВІДНИКИ НА ШЛЯХУ ДО ЯСНОСТІ У 2024 РОЦІ Досвід роботи з керівниками C-level та підприємцями Науковий та доказовий підхід Кожна спікерка пройшла свій шлях змін та трансформацій у нових реаліях і готова турботливо супроводити вас ФОРМАТ ТА ВАРТІСТЬ ПОЧАТКУ ПОДОРОЖІ ДО СЕБЕ: Субота, 17 лютого. Програма розрахована на цілий день з 10.00 до 18.00 у Zoom. (*звісно з перервами та комфортним ритмом) Це можливість нарешті домовитись з усіма довкола, забронювати час для себе і “повирішувати” все про себе в 2024, не для інших 100 EUR Вартість участі: Оплатити У РЕЗУЛЬТАТІ СТРАТСЕСІЇ “ОДІССЕЯ ДО СЕБЕ" ВИ ЗМОЖЕТЕ: [ 1 ] Завершити та перетворити особистий досвід останніх років. [ 2 ] Зрозуміти як приймати рішення у 2024 року з проактивної позиції, усвідомлюючи свої зони впливу: як я можу впливати і яку я можу взяти на себе відповідальність. [ 3 ] Створити орієнтири на 2024 рік, з турботою про себе А також отримасте: Глибоке знання та розуміння ваших цілей. Чіткість у плануванні майбутнього. Можливість знову мріяти. Зареєструватись ЗАЛИШИЛИСЬ ПИТАННЯ? Переходьте у Telegram-бот та поставте питання нашому куратору-гіду по програмі Я проходжу свiй шлях. i вiн тiльки мiй Моя Одiссея До себе” ABOUT Inessa Golubova SHADOW WORK LEADER'S DEVELOPMENT Individual coaching Re:Think: Personal Strategy Program TEAM DEVELOPMENT Coaching for leaders in the organization Organizational development sessions Leader and Team Alignment Program CONSULTANTS CONTACTS Договір оферти Політика конфіденційності Woman ID Глибинна 3-х місячна коучингова програма для жінок по відновленню внутрішньої сили та опори Реєстрація відкривається на стратсесії 17 лютого

RE: Re Think REDEFINING yourself Individual strategy Individual coaching Program by Inessa Golubova Re:Think is a personal, in-depth transformation program for leaders who are entering a new stage of their professional and inner development. It is created for those who sense that the previous ways of acting, planning, or defining themselves no longer correspond to who they are becoming. Rather than offering quick techniques or performance upgrades, the program invites a careful re-examination of identity: the inner architecture of values, roles, strengths, personal history, limits, aspirations, and meaning. The process unfolds step by step. You begin by returning to your past with clarity — recognizing the experiences that shaped your current leadership, as well as the patterns and internal structures that may be ready to evolve. You explore the roles you hold in life and consider which of them remain aligned, which need reinterpretation, and which may be released. From here, you move into the present moment, observing your current state, energy, orientation, and the deeper motivations that drive your choices. This becomes the ground for discovering your unique mastery, contribution, and the sense of purpose that feels both authentic and mature. Gradually, the work shifts toward the future, where you articulate a vision as a natural continuation of your inner evolution. You learn to recognize the transitional space — the neutral zone between what has already ended and what is not yet formed — and to navigate this space without rushing, forcing, or collapsing back into old identity. he program integrates cognitive reflection, emotional awareness, somatic presence, and meaning-making into one continuous movement, allowing insights to become embodied habits and lived reality. By the end of the journey, you do not simply receive a “strategy” in the operational sense. Instead, you gain a refined and grounded sense of direction, a clearer understanding of your authentic self as a leader, and a long-term trajectory that is aligned with your internal truth. It is a shift in presence, decision-making, and the way you hold yourself in the world. This is a transition into leadership lived from within — connected, intentional, and deeply your own. Re:think consists of the following stages: Block 1: Remind Past. Present Finding answers: Who am I? My roles? My lessons? My strengths? Development zones? Values? What is my support? What is my nature? What is acquired? What limits me? Block 3: Rethink Transition trajectory Finding answers: And then what? Route for a year. What is the desired state? Positioning. What do I tell the world? What resistance am I building? Long-term and short-term goals? Transition practices in an integral approach? Key projects of the future? OKR Block 2: Resense Vision of the future Finding answers: Where am I and what am I doing? What am I a master of? What is my gift? Vision of the future? Why am I doing this? Even greater purpose? Evolutionary purpose? Block 4: Reinvent Independent practice + support Practice: Be able to act in your life What happens during the coaching sessions? Each session is a personal one-to-one meeting with Inessa, where your experience and current situation become the material for exploration. Inessa works with your thinking, emotional responses, and embodied experience to help you see yourself and your circumstances more clearly. You speak about what is unfolding in your life right now — your decisions, transitions, challenges, and questions. Inessa listens closely, reflects back the deeper patterns, and helps you name what is often hard to articulate: what is ending, what is emerging, and what needs to be honored or released. Together, you track the movements of your attention, energy, and meaning to understand what is truly guiding your choices at this stage. From this clarity, the work shifts into shaping direction. You begin to outline what matters for you in the next chapter — your role, your creative or professional path, your way of leading. Inessa helps you translate insights into grounded form: how you position yourself, what decisions are timely now, and what practices can support you as you move forward. These sessions are intimate, thoughtful, and spacious. They are a place where you can speak honestly and slowly — without pressure to perform or produce — while being met with depth, precision, and genuine presence. Over time, the conversation becomes a thread that connects your inner orientation with your outer actions, so that the path you choose is one you can stand in fully. Your Roadmap Stage 1. ReMind Integral review. This is a process in an integral approach that encompasses mind, emotions, body, and senses. We analyze your past experience and transform it into valuable insights for the future. Creating a one-year roadmap. Stage 2. ReSense You review the roles in your life and identify where changes are needed. You create an outline: what should remain unchanged, what needs reevaluation and a new approach. Stage 3. ReThink You determine how you see yourself and your state, including energy potential. We discuss which practices and actions are necessary for your resilience, and create a plan for strategic actions. Essay writing. Session to formulate the request and goals for the work - 1.5 hours online. 2-day online identity leader strategy session. *You will also need to find time for silence after the session. This is 1-2 days of silence in a neutral transition zone. Regular sessions 4 times a month for 1.5 hours online. Coach support between sessions. Complex of practices for personal mastery. Upon request: Stage 4 ReInvent 1 meeting per month with Inessa To implement the new strategy, you will also receive: Miro board with structured answers and insight blocks Конткт Slides with notes and practices Moodboard and association field for your own future We kindly invite you to get to know us better - book 30 mins Zoom with Inessa Let's talk in person or via Zoom-Call, and I will tell you about our tools and methodologies and help you find a personalized approach for your personal or organizational development. My name is Surname Email If you have questions, write: Schedule time with Inessa See you soon! Ви також отримаєте візуальні опори для реалізації нової стратегії:

СВІТЛО І ТІНЬ Людмили Довгоб род Людмила Довгоброд - виконавча директорка в Smarter Інеса Голубова - засновниця ID Institute, консультантка з особистісного та організаційного розвитку Інеса: Навіщо власнику компанії робота з Тінню? Людмила: Робота з Тінню — це апгрейд не “інформації”, а “ідентичності”. Власник бізнесу може мислити як управлінець, стратег або творець. Але Тінь буде “редагувати” ці ролі, поки не буде визнана. Саме тому робота з Тінню — це не ще один тренінг. Це — новий рівень усвідомлення, ким ви є в бізнесі та для чого. Інеса: Ти до Тіні і після того, як інтегрувала її — яка? Людмила: До — я щосили намагалась бути бездоганною. Але це прагнення приносить втому і часто розчарування, бо світ неідеальний і в цьому його краса. Після — я стала жива. Справжня я — не про контроль, не про “правильні” рішення. Я — про глибину, де слабкість і сила більше не воюють. Я більше не намагаюся втиснути себе у формат “ідеального лідера”. Інеса: Якби твоя Тінь мала архетип чи метафору — якою вона була б? Людмила: Моя Тінь — це мій компас. Не той, що про ідеальний маршрут, а той, що тремтить, коли я зраджую собі. Показує не завжди приємний, але завжди мій шлях. Тінь — це про цілісність і правдивість, про те, що я насправді відчуваю і чого по-справжньому хочу. І поки я намагалась її не помічати — я губилась у дорозі. Але відколи я навчилась дивитися в неї — я більше не шукаю напрям. Я знаю його. Тінь — це про цілісність і правдивість, про те, що я насправді відчуваю і чого по-справжньому хочу. І поки я намагалась її не помічати — я губилась у дорозі. Але відколи я навчилась дивитися в неї — я більше не шукаю напрям. Я знаю його. Інеса: Яку свою силу ти переосмислила завдяки Тіні? Людмила: Колись я соромилась того, що бачу більше, ніж треба, і відчуваю глибше, ніж зручно. А потім зрозуміла — це не вада, це моя здатність зчитувати реальність шар за шаром. Це моя стратегічна інтуїція. Інеса: Якби Тінь могла говорити — що б вона сказала світові? Людмила: — Не знецінюй свою втому. Вона говорить з тобою мовою меж. — Не ховай гнів — він вказує на те, що для тебе священне. — Не бійся здатися — бо тільки після цього приходить справжнє «стати собою». Часто лідери приміряють на себе роль Бога, але ми не маємо бути богами. Ми маємо бути цілісними людьми. Людмила Довгоброд брала участь в тренінгу по роботі з Тінню в рамках проекту mOre, де Інеса Голубова була керуючою партнеркою. Запрошуємо Вас взяти участь у тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work