SHADOW WORK The Feminine Journey 29 Aug - 4 Sept, 2026 | England Language: english Format closed group for 12 people Unlock the hidden strength, power and creative energy within your shadow Learn more IS THIS YOU You hold it together… and inside you are tired. You are “strong”, “capable”, “independent”… yet something feels muted, flat, disconnected. Is that all there is? You swallow anger. You overthink - it is safer this way. You feel too much - or nothing at all - it is much safer, too. You sense there is more for you. More depth. More life. More fire. More joy. More trust. And you want to experience it. If this touches you, this space in our intimate group, is created for you The Four Gateways to Inner Power We work with four core emotions. We allow them to give us clarity and power. Fear. Anger. Grief. Joy. Every emotion is like a doorway. Each doorway brings you back home. Your inner home and your wholeness. This is an invitation to accept and integrate your inner truth, authenticity and power. SHADOW WORK is the practice of becoming aware of and integrating the parts of ourselves that we once pushed away or hid to adapt, survive, or meet expectations. Control. The need to please. The habit of enduring. Suppressed anger, fear, and pain. These parts do not disappear. They move into the Shadow — the unconscious space of what we cannot or do not want to see in ourselves. Shadow Work allows us to meet these parts gently, to see them, understand them, and integrate them — restoring a deeper sense of wholeness. And when this happens, emotions no longer run your life from the inside. Instead, you begin to hear, understand, and move through them without suppression or avoidance. HOW THE WORK UNFOLDS • group processes • partner work • somatic and emotional practices • visualisation and exploration of inner parts Shadow Work is a deep experiential process guided by certified facilitators. We work through: At a certain point, each participant is given space to explore her own Shadow within a supportive group field. Shadow Work allows something else to happen Nothing is forced. Everything is an invitation. Slow. Deep. Spacious. Real. WHAT MAKES THIS RETREAT DIFFERENT We bring together: ✓ deep Shadow Work and the integration of emotional truth ✓ somatic practices — working through the body, not only through conversation ✓ sauna and cold water immersion to support nervous system reset ✓ a small, intimate group of 12 women where each voice can be heard ✓ nature as a living container for the process (water, earth, silence) ✓ professional facilitation by certified Shadow Work practitioners and a space of psychological safety This journey is for you to reclaim yourself A day inside our Journey This is a deep emotional initiation You will sweat in the sauna. You will breathe through cold water. You will cry what was never allowed to be cried. You will speak what was never allowed to be spoken. You will laugh from a place you forgot existed. And you will not do it alone NATURE IS PART OF THE WORK We gather far from the noise of everyday life. A place where the body can just chill and breathe. Ocean. Forest Wind. Silence. Open sky. There is space to walk barefoot. To sit by water. To rest between sessions. To feel what usually gets pushed away. The land becomes part of the healing. Location: Nevern Valley, Pembrokeshire, Wales, UK In the middle of nowhere — exactly where we can finally find ourselves WHAT CHANGES AFTER SHADOW WORK ✓ Clearer personal boundaries and the ability to hear your true voice. You begin to notice when you are reacting automatically — and gain the ability to consciously choose your response. ✓ Greater emotional resilience. You can feel anger, fear or tension without letting them drive your actions. ✓ A deeper connection with yourself and others. More presence appears in conversations, decisions and even conflicts — without shutting down or hardening. ✓ A stronger sense of your own power and worth. Less need to prove, control or “carry everything on your shoulders” to feel safe. ✓ Less inner suppression — more life energy. Energy that once went into controlling or holding back emotions returns to life, creativity and clarity. The retreat takes place in a safe space of care, clarity and warmth. VIDEO FEEDBACK FROM PARTICIPANTS Svitlana Musienko Tax Partner, Sayenko Kharenko Olena Shoptenko World Ballroom Dance Champion SHADOW WORK FACILITATORS NICOLA KURK Internationally recognised Shadow Work practitioner and senior facilitator with over 30 years of experience in personal development. Co-founder of Women in Power, an initiative dedicated to exploring the hidden aspects of the feminine psyche. Nicola created and continues to develop a community of women across the UK, France and Belgium. She guides women through deep psychological work with clarity, strength and compassion. Her presence creates a space for depth, integration and mature leadership. LIZ REMANDE-GUYARD Certified Shadow Work facilitator with over 20 years of experience in personal development. Liz supports women navigating complex life transitions, leading long-term therapeutic programmes, training mentors and facilitating group processes. She creates a safe, compassionate and non-judgmental space where participants can explore hidden wounds, transform inner patterns and move toward greater wholeness. INESA GOLUBOVA Shadow Work facilitator, leadership mentor and creator of transformational programmes for leaders. She works with founders, entrepreneurs and organisations across Europe, exploring how inner integrity shapes business, leadership and organisational evolution. In her work, Inesa integrates Jungian psychology, Integral Theory, somatic practices and ritual. She creates spaces where transformation happens on the level of the body, the nervous system and identity. SOME PRACTICAL DETAILS 7 days | 29 Aug - 4 Sept, 2026 4 days of deep emotional process Language: English Nature-based location at Nevern Valley, Pembrokeshire, Wales, UK Participation is confirmed after a short personal conversation. You don't need to have done any therapy before. Being emotionally ready and taking responsibility are just part of the job. YOUR INVESTMENT IN YOUR INNER TRUTH ____3750 £__ Early bird conditions are available until 15 May. Later, the price will rise to 4075 £ . Places are limited — 12 women in the group. To reserve your place, a deposit is required. What your participation includes: ✓ the Shadow Work program ✓ professional facilitation and psychological safety ✓ a carefully held emotional container for deep inner work ✓ practices that will continue to support you beyond the retreat ✓ a circle of women committed to living in inner truth ✓ accommodation and meals ✓ a sound healing session ✓ a surfing lesson ✓ morning practices ✓ a therapeutic dance practice ✓ a professional photoshoot — capturing your new state with care and sensitivity ✓ full access to the cottage grounds and facilities (including the sauna) Please note that the following are not included: ✗ flights and visa ✗ airport transfer ✗ personal expenses and optional additional activities Leave your contact details and we will get in touch to find out more. Name* Surname Email address* Phone* Write a message Send REVIEWS First of all, I gained an expanded understanding of my resourcefulness. And this concerned not only positive traits. I became more aware of and accepted the resourcefulness of my shadow sides. I saw how effective it is not to hide, not to ignore what is inside us, but to use it for the good — for our own development. The second discovery for me was the group work. It happened on some new, subtle and deeper level - people opened up very quickly. Such deep interaction is not always possible in real life - it would take years, but here in a few days we became very close. I've been working on myself a lot in recent years. But the level of immersion during the program was very deep — and it was interesting. After the training, I had a feeling as if something was tied up, and then — click! — it was released. And nothing is holding you back anymore. It's a painful but liberating feeling. I often return to it in real life. I recommend working with your shadow — it’s a big step forward. The Shadow program allows you to look inside in a very short time, put a mirror in front of yourself and see what’s really there. And this gives you a tremendous resource and a sense of freedom. In everyday life, people spend a lot of energy not noticing things in themselves that bother them or that they don't like. But when you realize it, you can work with it. Because if you don't see it, you can't change anything. Natalia Ulyanova Founder & CEO UNA//PARTNERS, co-founder of the public organization “Trypillia”, founder of the international business forum Level UP Ukraine

We make the path of the Leader and the Team clear More about us___ What we offer to teams and leaders Organizational development sessions Consistent work on the company's strategy and DNA More Aligning the Leader and the Team Building a management process for the development of a company to increase the sustainability and adaptability of the business. More Personal Development Day Top team development program More With ID Institute Teams and Leaders gain: Development trajectory and clarity We help to create your own development path. We support you while you are undergoing transformational changes Positive changes in the quality of life Sustainable changes in business results and the quality of relationships A new logic of thinking and acting For new level solutions and overcoming the challenges of the modern world. An aligned team A team in which the goals of the company, the team, and the person are unified Organization of conscious development A team, in which personal development of each member works for the common good and contributes to business results Team interaction Ability to negotiate, healthy atmosphere, strong company culture, which contributes to achieving business goals. ID Institute Consultants Inessa Golubova Coach-consultant, founder of the institute Andriy Katerynka Coach-consultant Olga Ermolovich Coach-consultant Meet all consultants Leaders about working with the ID Institute ID Institute are people who share values with me. People who work very well with goals. They know how to do "unloading" and then help to structure everything in such a way that it is clear what next steps need to be done. They also work very well with the thoughts of the entrepreneur: they do not drown out and put things in order. I have a good experience with the Institute, so I recommend it. Vladislav Burda co-owner and founder of RedHead Family Corporation, founder and president of FBN Ukraine. We kindly invite you to get to know us better Let's talk in person or via Zoom-Call, and we will tell you about our tools and methodologies and help you find a personalized approach to personal or organizational development. My name is Surname Email If you have questions, write: Send Thank you for contacting us! контакт

SHADOW WORK Shadow Integration and Self-Discovery Program 10-16, August 2026 | Portugal Language: english Format closed group for 10-12 people Learn more Cleaning Up is the evolution of leadership maturity* Working with Shadow is directly related to the development of leadership maturity. Leadership maturity is about the ability to acknowledge one’s own dark sides, integrate one’s vulnerabilities, and work with them constructively. Shadow integration allows leaders to avoid projecting onto others, expand consciousness, and show empathy, creating an atmosphere of trust and authenticity in their teams. Thus, leadership maturity is formed through a deep understanding and integration of one’s own internal processes. * Ken Wilber, The Religion of Tomorrow, 2017 ABOUT THE SHADOW The term "shadow" was first used by Carl G. Jung to describe the parts of ourselves that we hide, repress, or deny. Carl Gustav Jung, the founder of the concept of the Shadow in psychoanalysis, saw working with it as vital to a person's mental health and self-realization. According to Jung, the Shadow is an unconscious reservoir of everything that a person has repressed or does not accept in themselves. He emphasized the importance of integrating the Shadow, arguing that it is the acceptance and integration of these dark aspects that allows a person to live a full, creative, and harmonious life. WHY IS IT WORTH Shadow Work To access the hidden strength, power, and creative energy within your shadow. To not waste any more effort trying to preserve the parts of yourself that are hidden in the shadows, and NOT to continue to believe in self-limiting beliefs about yourself. And also: initiate changes in your life understand why you act a certain way get help and support to reveal your “I” to deal with feelings such as joy, fear, sadness, anger, and shame break old patterns of behavior restore your confidence and self-esteem come to terms with a major life transition or crisis become the mature adult you want to be improve quality of life clarify your deeper goals HOW THE TRAINING WORKS Shadow Work – is a group training led by at least two qualified shadowing facilitators. In-depth experimental session Initially, time is spent understanding and experiencing the principles of shadow work through coaching, group rounds, pair work, visualization, and small group exercises. After this, each participant has time to present and explore their Shadow. Next, we will look at what you want: what happens and what parts of you appear in different situations when your SHADOW manifests and how you can accept and change it. Shadow Work week: Through a combination with 4 elements: Water | Fire | Air | Earth Integration of the 4 Shadow Archetypes: Loving | Warrior | King | Magician Day 1 group reflection, tuning, forming a request for work with Inessa Golubova. Working with 2 elements, archetypal energies within us. Earth. Fire. Day 2 we are finalizing the request. Working with 2 elements, archetypal energies within us. Water. Air. Days 3,4,5 three days of Shadow work with trainers from the UK. The language is English! Day 6 integration of acquired experience, rest, reflection, group reflection with Inessa Golubova. Departure PROGRAM You can't change what you don't realize. Location: Portugal. 40 km from Lisbon. KEY THINGS WE WANT TO CREATE: inner silence in nature. For soft meaning-making. And tender re-evaluation We will be helped by: Ocean. Earth. Water . Fire. Leave a request Shadow work is a way to bring your true self out of the shadows and into the light. TRAINERS: The Pioneers who brought Shadow Work to Europe – Nikola Kurk Leave your contacts, to learn more Name* Surname Email address* Phone* Write a message Send COACHES NIKOLA KURK mentor, trainer, group facilitator and coach JOHN KURK Shadow Work Trainer, Group Facilitator, Mentor and Coach INESA GOLUBOVA founder of ID Institute, consultant in personal and organizational development TRAINERS ABOUT SHADOW WORK Nicola is internationally recognized for her expertise in SHADOW WORK. She has over 30 years of experience in the field of personal development as a coach, group facilitator, trainer, mentor and teacher. She is the co-founder of Women in Power, an initiative that uncovers and celebrates the hidden aspects of the female soul and psyche. She has created and continues to develop a community of women in the UK, France and Belgium. She has travelled to the UK, Europe, Dubai and North America giving seminars, speaking engagements and trainings. Nicola also teaches facilitation and leadership skills to corporate clients. John is a master facilitator, having led Shadow Work group seminars in many countries throughout Europe as well as leadership development and bespoke business workshops and retreats over the last 25 years. He is also a qualified Leader and Leader Trainer for the Mankind Project international. He was being involved in delivering personal development trainings and events for 40 years. He brings the same passion for craftsmanship, excellence and attention to detail to Shadow Work, and is known for creating a safe environment in which people can explore and transform their most challenging emotional and psychological problems without shame. Inessa is a consultant on leadership, personal and organizational change. Author of programs on leadership, creative thinking and transformational personal and organizational change. Researcher, PhD student in the topic of post-heroic, spiritual and ecosystem leadership. Founder of ID Institute, which promotes radical transformation of leaders and organizations through unique, creative, unconventional, and dynamic educational and development experiences. Partner of the Association of Family Businesses of Ukraine. Partner and co-founder of an agency that develops corporate governance in Ukraine. Board Director. PARTICIPATION COST Included: Shadow work week program Accommodation (room for 1 guest) Chef's meals at Villa Terra Quinta Sound healing Surfing class Swimming pool Morning practices Gardens and grounds of the entire villa Not included in the price: Flight Airport transfer and airport shuttle Dinner out Additional services at the Villa (massage, hiking, etc.) Number of participants: 12 We will work on the case of each participant! 4150 € This price is valid until 15 April 2026. Later - 4550€ Register OUR PLACE OF BEAUTY AND SILENCE ROOMS As you enter living/dining room, you'll immediately be enveloped by a warm and welcoming atmosphere. Every detail has been thought through with love and care, from the comfortable, elegant furniture to the carefully selected decorative accessories. Soft cushions invite you to relax. Local works of art adorn the walls, adding a touch of color and character to the space. It is more than just a training place. It's a place where hearts open, palates are filled and spirits are lifted. Shelves brimming with books invite exploration and discovery, offering a multitude of readings to nourish mind and soul. VIDEO FEEDBACK FROM PARTICIPANTS Svitlana Musienko Tax Partner, Sayenko Kharenko Olena Shoptenko World Ballroom Dance Champion REVIEWS First of all, I gained an expanded understanding of my resourcefulness. And this concerned not only positive traits. I became more aware of and accepted the resourcefulness of my shadow sides. I saw how effective it is not to hide, not to ignore what is inside us, but to use it for the good — for our own development. The second discovery for me was the group work. It happened on some new, subtle and deeper level - people opened up very quickly. Such deep interaction is not always possible in real life - it would take years, but here in a few days we became very close. I've been working on myself a lot in recent years. But the level of immersion during the program was very deep — and it was interesting. After the training, I had a feeling as if something was tied up, and then — click! — it was released. And nothing is holding you back anymore. It's a painful but liberating feeling. I often return to it in real life. I recommend working with your shadow — it’s a big step forward. The Shadow program allows you to look inside in a very short time, put a mirror in front of yourself and see what’s really there. And this gives you a tremendous resource and a sense of freedom. In everyday life, people spend a lot of energy not noticing things in themselves that bother them or that they don't like. But when you realize it, you can work with it. Because if you don't see it, you can't change anything. Natalia Ulyanova Founder & CEO UNA//PARTNERS, co-founder of the public organization “Trypillia”, founder of the international business forum Level UP Ukraine Leave a request

RE: Re Think REDEFINING yourself Individual strategy Individual coaching Program by Inessa Golubova Re:Think is a personal, in-depth transformation program for leaders who are entering a new stage of their professional and inner development. It is created for those who sense that the previous ways of acting, planning, or defining themselves no longer correspond to who they are becoming. Rather than offering quick techniques or performance upgrades, the program invites a careful re-examination of identity: the inner architecture of values, roles, strengths, personal history, limits, aspirations, and meaning. The process unfolds step by step. You begin by returning to your past with clarity — recognizing the experiences that shaped your current leadership, as well as the patterns and internal structures that may be ready to evolve. You explore the roles you hold in life and consider which of them remain aligned, which need reinterpretation, and which may be released. From here, you move into the present moment, observing your current state, energy, orientation, and the deeper motivations that drive your choices. This becomes the ground for discovering your unique mastery, contribution, and the sense of purpose that feels both authentic and mature. Gradually, the work shifts toward the future, where you articulate a vision as a natural continuation of your inner evolution. You learn to recognize the transitional space — the neutral zone between what has already ended and what is not yet formed — and to navigate this space without rushing, forcing, or collapsing back into old identity. he program integrates cognitive reflection, emotional awareness, somatic presence, and meaning-making into one continuous movement, allowing insights to become embodied habits and lived reality. By the end of the journey, you do not simply receive a “strategy” in the operational sense. Instead, you gain a refined and grounded sense of direction, a clearer understanding of your authentic self as a leader, and a long-term trajectory that is aligned with your internal truth. It is a shift in presence, decision-making, and the way you hold yourself in the world. This is a transition into leadership lived from within — connected, intentional, and deeply your own. Re:think consists of the following stages: Block 1: Remind Past. Present Finding answers: Who am I? My roles? My lessons? My strengths? Development zones? Values? What is my support? What is my nature? What is acquired? What limits me? Block 3: Rethink Transition trajectory Finding answers: And then what? Route for a year. What is the desired state? Positioning. What do I tell the world? What resistance am I building? Long-term and short-term goals? Transition practices in an integral approach? Key projects of the future? OKR Block 2: Resense Vision of the future Finding answers: Where am I and what am I doing? What am I a master of? What is my gift? Vision of the future? Why am I doing this? Even greater purpose? Evolutionary purpose? Block 4: Reinvent Independent practice + support Practice: Be able to act in your life What happens during the coaching sessions? Each session is a personal one-to-one meeting with Inessa, where your experience and current situation become the material for exploration. Inessa works with your thinking, emotional responses, and embodied experience to help you see yourself and your circumstances more clearly. You speak about what is unfolding in your life right now — your decisions, transitions, challenges, and questions. Inessa listens closely, reflects back the deeper patterns, and helps you name what is often hard to articulate: what is ending, what is emerging, and what needs to be honored or released. Together, you track the movements of your attention, energy, and meaning to understand what is truly guiding your choices at this stage. From this clarity, the work shifts into shaping direction. You begin to outline what matters for you in the next chapter — your role, your creative or professional path, your way of leading. Inessa helps you translate insights into grounded form: how you position yourself, what decisions are timely now, and what practices can support you as you move forward. These sessions are intimate, thoughtful, and spacious. They are a place where you can speak honestly and slowly — without pressure to perform or produce — while being met with depth, precision, and genuine presence. Over time, the conversation becomes a thread that connects your inner orientation with your outer actions, so that the path you choose is one you can stand in fully. Your Roadmap Stage 1. ReMind Integral review. This is a process in an integral approach that encompasses mind, emotions, body, and senses. We analyze your past experience and transform it into valuable insights for the future. Creating a one-year roadmap. Stage 2. ReSense You review the roles in your life and identify where changes are needed. You create an outline: what should remain unchanged, what needs reevaluation and a new approach. Stage 3. ReThink You determine how you see yourself and your state, including energy potential. We discuss which practices and actions are necessary for your resilience, and create a plan for strategic actions. Essay writing. Session to formulate the request and goals for the work - 1.5 hours online. 2-day online identity leader strategy session. *You will also need to find time for silence after the session. This is 1-2 days of silence in a neutral transition zone. Regular sessions 4 times a month for 1.5 hours online. Coach support between sessions. Complex of practices for personal mastery. Upon request: Stage 4 ReInvent 1 meeting per month with Inessa To implement the new strategy, you will also receive: Miro board with structured answers and insight blocks Конткт Slides with notes and practices Moodboard and association field for your own future We kindly invite you to get to know us better - book 30 mins Zoom with Inessa Let's talk in person or via Zoom-Call, and I will tell you about our tools and methodologies and help you find a personalized approach for your personal or organizational development. My name is Surname Email If you have questions, write: Schedule time with Inessa See you soon! Ви також отримаєте візуальні опори для реалізації нової стратегії:

Inessa Golubova Email inessa.golubova@gmail.com Follow My life has been devoted to one question: How do we become whole in a fragmented world — and lead from that wholeness? Today I work with founders, leaders, and visionary teams who have reached a threshold — a place where old identities no longer work, and new ones are not yet fully born. I guide people through transition, liminality, and inner reorganization — the invisible work that always precedes true change in life, business, and society. I work with founders and owners at moments of inner transition. When old beliefs and structures no longer hold, the new is not yet formed, and there is no clear maps at the times of uncertainty. When a lot has been achieved, but success no longer brings meaning, and an inner crisis asks for a deeper reorientation. When your previous leadership style has reached its limits, and both you and the system you lead require a new way of being. My work weaves together integral philosophy, vertical leadership development, shadow work, archetypal psychology, regenerative systems thinking, and deep inner practice. But more than methods, I work with attention, truth, and inner coherence — the places where real power is restored. I am a founder and entrepreneur, leadership consultant and maturity coach, speaker, educator, and board advisor. I believe that we do not need more strategies without soul, nor more spirituality without structure. We need humans who are brave enough to hold both — and to lead wisely. If you are here, you are already listening. With nineteen years in business and distinguished international certifications (INSEAD, Erickson Coach University, California Institute of Integral Studies), what truly distinguishes me is my ability to see the essence. I am thrilled to identify the source of stagnation, reveal the unseen knot, and — with the precision and sensitivity of a guide — support you in walking the path of transformation. Clients: “Working with Inessa is both precise and deeply humane. She touches exactly where growth is needed — with honesty, clarity, and care. The transformation that follows feels subtle at first, and then undeniable.” “Inessa combines uncompromising depth with rare sensitivity. She does not bypass what is difficult — she guides you through it with strength and respect.” “When Inessa guides you, you can trust the process completely. The work is always profound, rigorous, and genuinely transformative.” View CV Book an introductory call with Inessa About coaching Essence 1 Nineteen years across business, leadership, and human transformation. My work stands at the intersection of consciousness, psychology, and strategy — guiding founders, CEOs, and organisations through moments where identity, purpose, and direction must be re-imagined. Purpose 2 My intention is to reveal what is essential and support the maturation that real transformation requires. My mission is to facilitate the radical transformation of leaders and organisations. I envision a community of whole, free and mature individuals who live in harmony with themselves and create positive change in the world.” How do I work? 3 I work through deep transformative dialogue, depth, and inner reorganization. We meet what is true, reviel what is deeply needed, dissolve and accept what constrains, and create a field that supports your next step of becoming. Who do I work with? 4 People come to me when they need to: step out of a role that no longer fits, and the extension or transition is needed; the clarity is needed (toward yourself, team, business model, partnership, direction); rebuild identity, strategy, and inner alignment — as one system; What am I bringing? 5 I see essence — the knot, the block, the deeper architecture beneath the surface. My background integrates adult development, integral theory, shadow work, archetypal psychology, systemic thinking, and nearly two decades of entrepreneurial experience. Principles 6 Presence. Clarity. Depth. Integrity. Courage. Responsibility. Confidentiality. Strategic and systemic intelligence. Authenticity. Radical ownership. Methods and tools 7 Vertical leadership development Shadow and identity work Archetypal psychology Regenerative & systemic thinking Inner coherence practices Somatic and awareness-based methods Enneagram Kabbahla wisdom Psycho-dynamic approach Integral and holistic approach to life & business No Guru Postures 8 I guide from my personal expirience, inquiry, humility, presence and continuous development. I share my own thresholds, ruptures, integrations, and lessons — not as answers, but as openings. I appreciate and honore your ownership amd manifestation. Testimonials 9 Clients describe the field I create as precise, challenging, deeply supportive, and transformational. They say I illuminate what they could not see, hold what feels difficult to hold, and guide them toward a version of themselves that is more grounded, wise, and free. “My mission is to facilitate the radical transformation of leaders and organisations. I envision a community of whole, free and mature individuals who live in harmony with themselves and create positive change in the world.” Inessa Golubova About Inessa’s Projects Approaches and Philosophy How to Work with Inessa Inessa Golubova designs and leads transformational programmes that combine intellectual depth with aesthetic precision. Her work creates immersive environments where senior leaders explore the dynamics of power and vulnerability, light and shadow — learning to integrate them into a more authentic and mature form of leadership. She facilitates executive and team development processes and is the author of several flagship programmes, including Re:think , Mastery of Transformational Leadership, Path of the Hero, and Creative Thinking. She is a strategic partner of the Family Business Association of Ukraine and co-founder of BoardWisers — an advisory firm advancing corporate governance and helping organisations build high-performing boards — Inessa also curates and facilitates Shadow Work retreats in collaboration with senior trainers from the United Kingdom, pioneers of this method in Europe. In her work, Inessa combines psychodynamic methods, coaching, systems thinking and the philosophy of regenerative leadership. She helps leaders not merely change their actions but evolve their way of thinking — creating business from an integrated, whole-state perspective and rediscovering deep meaning in their personal and professional paths. If you are a leader seeking not superficial motivation but profound transformation — if the time has come to see yourself and your business in a new light — book an introductory call with Inessa. She will become your thinking partner and help you see further, deeper, and clearer. Book an introductory call with Inessa Cooperation formats 1. 1:1 Transformative Coaching Journey A deep, personalised developmental container for leaders in transition. Together we explore: the unconscious patterns that shape your leadership; your core narratives, desires, and developmental edges; the meaning-making structures behind your decisions; the architecture of your inner world — including shadow work, somatic awareness, psychodynamics, and system thinking. 2. ReSense™ — Two Days of Personal Strategy Reinvention + 3 months coaching support A concentrated, high-impact immersion designed for founders, CEOs, and senior executives who need profound clarity now. Over two intensive days we: map your current context, tensions, dilemmas, and opportunities; identify the gap between where you are and who you are becoming; rebuild your personal and professional strategy from an integrated state; create a precise next-steps roadmap aligned with your values, energy, and long-term vision. 3. Board Advising I work as a strategic advisor to boards, owners and top teams — especially in family businesses, founder-led organisations, and ecosystems in transition. This work includes: elevating governance maturity; supporting succession processes and intergenerational dialogue; strengthening decision-making structures; helping boards build clarity, coherence, and a long-term regenerative perspective. I am a co-founder of BoardWisers, an advisory firm focused on high-performing boards and corporate governance excellence. 4. Speaking & Workshops You can invite me as a speaker or workshop facilitator for conferences, leadership gatherings, corporate off-sites, and executive retreats. Signature topics include: Wholeness & Leadership Maturity Regenerative Business & The Future of Organisations The Inner Architecture of Strategic Thinking Creativity, Identity & Transformation Shadow Work for Leaders Conscious Decision-Making in Times of Complexity 5. Regenerative Consulting Projects I design bespoke consulting engagements rooted in the philosophy of regenerative leadership. These projects support organisations in: transforming culture; designing new business models aligned with living-systems principles; rethinking strategy through a holistic, sustainable lens; evolving leadership capacity throughout the organisation; building resilience, purpose and long-term value creation. Every project is co-created with the team of my colleagues-consultants. 6. Retreats with Inessa (Shadow Work and more) I curate and facilitate deep transformational retreats — including upcoming Shadow Work Retreats delivered in collaboration with senior UK trainers, pioneers of this method in Europe. My retreats are immersive, powerful experiences for leaders who are ready to: meet their shadow with compassion and courage; release old identities and emotional armour; reconnect with their inner wisdom, creativity and life force; gain clarity on their next step in life, leadership, and purpose. Shadow Work — a profound transformational programme for leaders ready to meet their shadow — those hidden parts of the self that influence decisions, relationships and leadership from the depths of the unconscious. Throughout the process, participants explore their own archetypes — the Warrior, Lover, Magician and King — learning to recognise how their light and shadow sides manifest in life and business, and how integrating these aspects leads to genuine maturity. The programme is led by British Shadow Work trainers, founders of the method in Europe, with Inessa Golubova serving as facilitator and organiser of this unique transformational space. It is a deeply personal experience of meeting oneself — after which leaders return to the world with greater clarity, strength and the capacity to act with wholeness and integrity. Learn more Book an introductory call with Inessa Email inessa.golubova@gmail.com Follow

СВІТЛО І ТІНЬ Ольги Тадай Ольга Тадай - керівниця проєктів розвитку компанії «Агромат», підприємиця Інеса Голубова - засновниця ID Institute, консультантка з особистісного та організаційного розвитку Інеса: Навіщо потрібна робота з Тінню? Ольга: Так вийшло, що досліджуючи Тінь, я відкрила свою Золоту Тінь. З’ясувалось, що ми приховуємо не лише «темні сторони» — ще глибше ми ховаємо свій світ. Результатом цієї роботи стало відкриття мене як тієї, хто варта моєї довіри і турботи. Мене — яка має численні перемоги, які не були присвоєні. Дівчинки, яка вміє бути сміливою і наполегливою, але в той же час чомусь не дуже собі довіряє. Золота Тінь допомогла подорослішати, прийняти свої сильні сторони і впевнено рухатись далі в умовах тотальної невизначеності. Інеса: Якби твоя Тінь мала архетип чи метафору — якою вона була б? Ольга: Моя Тінь скоріше схожа на старовинну родинну прикрасу — брошку. Вона дорогоцінна, красива і трішки моторошна: темний метал, невідоме каміння. Я не знаю її історію, кому з давніх родичів належала, але знаю, що вона може бути моїм талісманом. Я її досліджую, дізнаючись багато нового про те, про що нещодавно не мала уяви. Але знаю, що з часом її історію і силу можу передати далі. Інеса: Якби Тінь могла говорити — що б вона сказала світові? Ольга: Як тільки я почну говорити, ти дізнаєшся про мене, і я перестану бути Тінню. Я перестану керувати тобою. Ти станеш цікавою для дослідження сама собі. Ти станеш краще розуміти себе. Станеш сильнішою і щасливішою. Я краще помовчу. Як тільки я почну говорити, ти дізнаєшся про мене, і я перестану бути Тінню. Я перестану керувати тобою. Ти станеш цікавою для дослідження сама собі. Ти станеш краще розуміти себе. Станеш сильнішою і щасливішою. Я краще помовчу. Ольга Тадай брала участь в тренінгу по роботі з Тінню в рамках проекту mOre, де Інеса Голубова була керуючою партнеркою Запрошуємо Вас взяти участь у тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work

Inessa Golubova Executive coach, leadership consultant, strategy session leader, team coach "I accompany leaders and teams on their journey: helping them master ways of thinking and acting that will provide support and create clarity along the way." Founder of the ID Institute of Personal and Organizational Development. Corporate Secretary of the Board of Directors of Sava Libkin Restaurants. Director, curator, coach of the leadership program "The Art of Agile Management". Member of the Aspen Institute community. Read more about Inesa and her upcoming programs Andriy Katerynka Coach-consultant "I`m here to help people to take off their “backpacks .” It’s good to get rid of the burden on your shoulders at least for a while in order to be able to walk the entire Path. And sometimes you need to say goodbye to some of the backpack content” Personal coaching of business owners and people of strategic value, strategic and team sessions (bounding), vertical development of LDP leaders (Leadership Development Profile) HARTHILL CONSULTING Ltd. Olga Ermolovich Coach - consultant "My mission is to help solve professional issues at every stage of a person`s and organization`s life, to contribute to the acquisition of clarity and purpose in professional performance" Four years of experience in private practice coaching and consulting, including two years of working as a faculty coach in the program of The Coaching Institute of St. Petersburg “Flexible Management “in Ukraine. Fifteen years of experience in financial and technical industry, including eight years of experience at an executive position (CFO). Five years of experience in product development and banking industry. Coaching experience - more than 500 hours Katerina Seglyanik Coach - consultant “Coaching is all about personal growth through self - care: care about your resource, your goals and your thinking. Your coach is always there to help with all these” 200+ hours of coaching experience I rely on the values, standards and competencies of ICF. Expertise: Leading groups in a mastermind format. Conducting team sessions. Nonviolent Communication, Scrum / Agile. I actively research the the concepts of "Authentic Leadership" and "Alive Teams". 17 years in business, of which 12 years in management, and 3 years as CEO

СВІТЛО І ТІНЬ Влада Б урди Владислав Буда - власник ReadHead Family Corporation Інеса Голубова - засновниця ID Institute, консультантка з особистісного та організаційного розвитку Інеса: У чому цінність роботи з Тінню для бізнесу та життя? Владислав: Цю цінність треба відчути на собі. Я пройшов цю програму й з готовністю пройшов би ще раз. Це глибока трансформаційна робота по "відлущуванню" шарів. Так як цих шарів у людини багато, вони нашаровуються з дитинства і продовжують наростати у дорослому віці — це велике поле для індивідуальної роботи. У програмі розглядаються чотири архетипи, які є в кожній людині. Робота з архетипами спрямована на те, щоб жоден з них не домінував над іншими. Має бути баланс. І цей баланс створюється через роботу з негативними установками з дитинства. Їх вдається побачити й розплутати, якщо людина готова працювати. Це можна застосувати всюди: в бізнесі, житті, спілкуванні з близькими. Немає сфери, де б це не працювало. Інеса: Ти до Тіні і після того, як інтегрував її — який? Владислав: Я взяв у фокус один з архетипів і продовжую це робити довгий час після проходження програми. Мені потрібно було розібратися в причинах нестачі одного з архетипів. І, фактично, мені вдалося збалансувати себе. Тепер я звертаю увагу на те, як саме цей архетип проявляється в моєму житті. Раніше я б навіть не задумувався про це. І не діяв би так, як дію тепер — з точки зору мислення цього архетипу. Це і є мій результат. Інеса: У чому унікальність підходу роботи з Тінню? Владислав: У тому, що цей метод працює з арештованими, заблокованими, недоступними людині частинами. Коли є групова робота з професійними тренерами, які можуть розкласти будь-яку ситуацію і дійти до суті — від цих частин уже не сховаєшся. І завдяки груповому процесу й тонкій, чутливій роботі тренерів, цей процес відбувається бережно. Він зберігає цілісність особистості. Усе залежить від того, наскільки глибоко ти хочеш зануритися. Чим нижче ти опускаєшся — тим вища ймовірність, що не встигнеш спливти. Це підходить лідерам, які готові занурюватися все глибше й глибше у простір усередині себе, що потребує розвитку. Усе залежить від того, наскільки глибоко ти хочеш зануритися. Чим нижче ти опускаєшся — тим вища ймовірність, що не встигнеш спливти. Це підходить лідерам, які готові занурюватися все глибше й глибше у простір усередині себе, що потребує розвитку. Запрошуємо Вас взяти участь у тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work

Стратегічна сесія для жінок від Інституту персонального та організаційного розвитку її ОДДІСЕЯ her Odyssey Переосмисліть досвід останніх років та сформуйте візію та стратегію на 2024 рік “Хто я?” “Чого я хочу?” “Куди я йду?” Зареєструватись на сесію Дізнатись більше 17 лютого 14.00-18.00 онлайн До програми Стратсесія є вступною та самостійною частиною до глибинної коучингової програми Ми прокинулися о 5-й ранку Сімʼя Війна роз’єднання з рідними тримаю весь світ нова культура Бізнес внутрішні дилеми ХТО Я? Переїзди мати, дружина, донька дзвінки в Zoom Діти розщепленність Еміграція ДЕ Я? яке майбутнє? Робота постійно щось вирішую Пробудження кухня за що мені це? Для чого мені це все? Вітаю! Мене звати Інесса Голубова. Я - засновниця Інституту особистого та організаційного розвитку, консультант з лідерства, коуч особистісного й командного розвитку, executive coach, майстер ясності, фасилітаторка стратегічних сесій для лідерів та організацій. Скрізь програми “Мистецтво Гнучкого управління” та “Тінь: як ресурс”, в яких я була керівником і партнером, пройшли понад 200 підприємців, лідерів та керівників. Також я є авторкою програм: "Світлі голови", "Шлях героя", "Жіночі подорожі в глибину себе". Наш Institute ID - сприяє радикальній трансформації та ясності лідерів та організацій через унікальний, творчий, нетрадиційний та динамічний освітній та розвиваючий досвід. Ми працюємо в психодинамічному підході, з яким я познайомилася в бізнес-школі ІNSEAD у Франції. Наразі, в рамках PhD програми в Ashridge Hult Business School UK, я досліджую тему організаційних змін, духовного та екосистемного лідерства. Всі програми Інституту опираються та синтезують знання з психології та психодинамічного коучингу, менеджменту, філософії, науки про лідерство та розвиток дорослого, творчі практики, коучингові інструменти, духовні та тілесні практики. Автор та спікер Інесса Голубова Я проходжу свiй шлях. i вiн тiльки мiй, моя Одiссея до себе Останній рік ми працювали над новою глибинною програмою для жінок “Woman ID”, яка розпочнеться вже у березні. ЦЕ БУДЕ ПРОГРАМА ПРО: [ 4 ] program [ 1 ] відчуття цілісності [ 2 ] повернення авторства у своєму житті [ 3 ] реалізацію своєї ідентичності розвиток зрілої та відповідальної позиції щодо своїх бажань та сміливості їх реалізувати Разом з моїми ко-спікерками запрошуємо познайомитись з нами та нашим підходом 17 лютого на стратегічній сесії “Одіссея до себе", яка є самостійної вступною частиною до великої програми “Woman ID”. Чекаємо зустрічі, реєструйтесь! Запрошуємо на сесію про внутрішню ЯСНІСТЬ Зареєструватись Для жінок ... СЕСІЯ “ОДІССЕЯ ДО СЕБЕ” "Odyssey to yourself" ... Для жінок, які просто втомились Сесія-інтенсив "Одіссея до себе" натхненна міфом Гомера про пригоди Одіссея. ЧИМ СЕСІЯ ОСОБЛИВА special Ми будемо працювати за допомогою метафори та звернемося до головного джерела людини - творчої сили Сесія "Одіссея до себе" відправить вас у подорож рефлексії та переосмислення досвіду останніх років. чи Пенелопа, що чекає та вʼяже пряжу? Одіссея, яка прямує до себе…! Що я отримаю наприкінці? Кожна з нас проходить свій шлях. Одiссею до себе. Шлях повернення. ЩО БУДЕ НА СЕСІЇ: session Блок 1. [ П очаток Подорож і. ] Аналіз внутрішніх бажань та цілей. Ревізія мрій, відмова від застарілих уявлень і ролей. відчуєте що відбувається з цілями та бажаннями. навчитесь взаємодіяти з факторами, що відволікають. віднайдете свої сильні бажання, щоб не чекати найкращого часу для них, а реалізувати. рефлексія щодо своїх статусів, успіхів та уроків 2022-2023 років. Блок 3. [ Подорож через Темряву - Пошук Світла. ] Роздуми щодо ідентичності та місця у світі. визначите свої ролі у житті, в різних життєвих контекстах та взаємодіяти з самою собою на новому рівні. проаналізуєте та інтегруєте свої приховані бажання, безсвідоме, яке керує вами послання Безсвідомого: рефлексія над тим що говорить ваше безсвідоме, інтуїція та душа. Блок 2. [ Зіткнення з Викликами - Повороти на шляху. ] Аналіз протиріч між "треба" і "хочу". дізнаєтесь як взаємодіяти з моральними виборами та полярностями на шляху проаналізуєте, як саме ваші рішення впливають на ваше життя та проявленість. рефлексія щодо рішень та прийняття зрілої, дорослої позиції щодо них. Блок 4. [ Повернення додому, до себе - Інтеграція та Відновлення. ] Аналіз балансу між жіночою та чоловічою енергією. Проаналізуєте в якій енергії ви більше прибували останнім часом, Визначите яким способом дійти до цілісного стану та як відновляти свій ресурс. сформуєте бачення та орієнтири, як діяти у хаотичному та непередбачуваному світі. ВАШІ ПРОВІДНИКИ НА ШЛЯХУ ДО ЯСНОСТІ У 2024 РОЦІ 2024 year Досвід роботи з керівниками C-level та підприємцями Науковий та доказовий підхід Кожна спікерка пройшла свій шлях змін та трансформацій у нових реаліях і готова турботливо супроводити вас ФОРМАТ ТА ВАРТІСТЬ ПОЧАТКУ ПОДОРОЖІ ДО СЕБЕ: Format and cost Субота, 17 лютого. Програма розрахована на цілий день з 10.00 до 18.00 у Zoom. (*звісно з перервами та комфортним ритмом) Це можливість нарешті домовитись з усіма довкола, забронювати час для себе і “повирішувати” все про себе в 2024, не для інших 100 EUR Вартість участі: Оплатити У РЕЗУЛЬТАТІ СТРАТСЕСІЇ “ОДІССЕЯ ДО СЕБЕ" ВИ ЗМОЖЕТЕ: you can [ 1 ] Завершити та перетворити особистий досвід останніх років. [ 2 ] Зрозуміти як приймати рішення у 2024 року з проактивної позиції, усвідомлюючи свої зони впливу: як я можу впливати і яку я можу взяти на себе відповідальність. [ 3 ] Створити орієнтири на 2024 рік, з турботою про себе А також отримасте: Глибоке знання та розуміння ваших цілей. Чіткість у плануванні майбутнього. Можливість знову мріяти. Зареєструватись ЗАЛИШИЛИСЬ ПИТАННЯ? any questions Переходьте у Telegram-бот та поставте питання нашому куратору-гіду по програмі Я проходжу свiй шлях. i вiн тiльки мiй Моя Одiссея До себе” ABOUT Inessa Golubova Копія Shadow Work SHADOW WORK LEADER'S DEVELOPMENT Individual coaching Re:Think: Personal Strategy Program TEAM DEVELOPMENT Coaching for leaders in the organization Organizational development sessions Leader and Team Alignment Program CONSULTANTS CONTACTS Договір оферти Політика конфіденційності Woman ID Глибинна 3-х місячна коучингова програма для жінок по відновленню внутрішньої сили та опори Реєстрація відкривається на стратсесії 17 лютого

СВІТЛО І ТІНЬ Оксани Соколово Оксана Соколова - засновниця Health is Wealth, health coach, нутриціолог, біолог Інеса Голубова - засновниця ID Institute, консультантка з особистісного та організаційного розвитку Інеса: Як ти зустріла свою Тінь? Оксана: Моя зустріч з тінню була неочікуваною. І сталася на другому році потужної трансформації, тиші й відходу із соціуму. Я з дитинства дуже добра, допомагаюча, чутлива, емпатична. Мене завжди всі любили. Мене багато зраджували, ображали і не цінували. Один старець, який бачив багато, у 2014 році сказав мені, що я не та людина, якою бачу себе. Що люди не знають мене. Що я закрила серце в кайдани. Тінь була настільки велика, що ніхто її не бачив. Межі були недосяжні. Я була тихим омутом, у якому глибина була мені непідвладна. В один день у березні 2024 року я почула пару речень від провідника. І того ж моменту пішла в роботу з терапевтом. Ціль — розширення компанії і розвиток онлайн-бізнесу. Інеса: Ти до Тіні і після того, як інтегрувала її — яка? Оксана: Шар за шаром я знімала без жалю стару шкіру. Йшла без жалю до себе, глибоко. Шукала кожну клітину тіньової сторони. Я була п’ять місяців у процесі очищення душі від деструктивних програм. Я зіткнулась із Его таким величезним, що важко було одразу зрозуміти його розмір. Більше того, я пізнала, що таке духовне Его. Бо проходила навчання на кармолога і відвідала два потужні ретрити. Один із них — у Діспензи. Близько двох місяців я перестала працювати, спілкуватися, їсти. Просто спала і дивилась на небо. Я опускалась у Маріанську западину. Я втратила всі старі цінності, себе, і зрозуміла, що жила все життя в ілюзії. Я занурювала інших в ілюзію про себе. Я пізнала Тінь і зрозуміла, що не люблю людей. Ніколи не любила себе. І що діти — єдине, що тримає мене і заради чого я безжально руйнувала стару себе і відкривала істину. Тінь відкрила мене — цілісну, справжню, чесну. Тінь допомогла зняти рожеві окуляри. Тінь показала, що мій вибір — це Світло. Тінь відкрила серце. Йому часто стало боляче, але цей біль лише підсвічує любов. Безумовну. Без умов до себе, до близьких, до людей, до світу. Тінь дала мені відповідь на одне важливе питання, яке мучило мене: «Чи зможе добро перемогти в сучасному світі?» Тепер я точно знаю: Світло завжди буде. Світло і тінь — це одне, це ціле, це все. Дуальний світ став єдиним. Тінь відкрила мене — цілісну, справжню, чесну. Тінь допомогла зняти рожеві окуляри. Тінь показала, що мій вибір — це Світло. Тінь відкрила серце. Інеса: Якби твоя Тінь мала архетип чи метафору — якою вона була б? Оксана: Метафора — день і ніч. День ніколи не бачить і не розуміє, що за заходом сонця. Але коли день іде в пізнання того, чого навіть ніколи не уявляв — він знайомиться зі своєю другою половиною і стає цілісним, пізнавши, що таке життя за заходом. Інеса: Якби Тінь лідера могла говорити — що б вона сказала світові? Оксана: Тінь лідера має бути впізнана. Визнання і пошук зерна веде до пізнання Світу. До прийняття. До безумовної любові. Пізнавши темряву, світло отримує можливість заповнити серце. Відкривши себе, серце і усвідомлюючи жорстокість сучасності — попри все — знати, що лише любов може врятувати людей. Власнику компанії, людині, яка працює з людьми, необхідно бути чесним — насамперед із собою. Потрібно знати свою суть і знайти зерно. Відкопати істину. Об’єднати дуальність, щоб краще розуміти людей. Пізнати себе цілісного, щоб бізнес і команда отримали справжні цінності і цілі. Я б наймала б не тих ТОПів, у кого МВА, а тих, хто пройшов ретрити і роботу з тінню та Его. Чесність із собою відкрила новий шлях до нових бажань. Тінь допомогла розпізнати травми і побачити ілюзії, в яких я жила весь час. Пізнати свій мозок, і довіряти серцю. Я проходжу трансформацію разом зі своєю командою, бо зрозуміла: мені складно щодня працювати з людьми, які не розуміють моїх пошуків і рішень, прийнятих не головою, а серцем. Я горджуся моїми феями. Бо чесність, відкритість і емпатія допомагають моїй компанії стати компанією мрії. Компанією, яка допоможе хоч трохи зробити людину щасливою. Оксана Соколова брала участь в тренінгу по роботі з Тінню в рамках проекту mOre, де Інеса Голубова була керуючою партнеркою. Запрошуємо Вас взяти участь у тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work

Свiтло i Тiнь спецпроект Інеси Голубової, засновниці ID Institute Це проєкт, у якому лідери та лідерки діляться досвідом зустрічі з власною Тінню — як частиною шляху до глибшого розуміння себе, світу й своєї ролі в ньому. Тут зібрані голоси, в яких звучить особисте: віднайдення цілісності, тиша після переосенсення себе, а також метафори, які повертають до автентичності. Ми спробували дати мову тому, що з’являється, коли людина справді зустрічає себе. Запрошуємо Вас взяти участь у наступному тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work

Our contacts i@id.institute