Inessa Golubova Executive coach, leadership consultant, strategic sessions facilitator, team coach “I accompany leaders and teams along their way helping them master the way of thinking and acting that will provide support and ensure clarity along the way” Founder at ID Institute of Personal and Organizational Development, Corporate Secretary of the Board of the Savva Libkin’s Restaurant Company Director, curator, coach of the leadership program “ The Art of Flexible Management” The Aspen Institute Society member Andriy Katerynka Coach-consultant "I`m here to help people to take off their “backpacks .” It’s good to get rid of the burden on your shoulders at least for a while in order to be able to walk the entire Path. And sometimes you need to say goodbye to some of the backpack content” Personal coaching of business owners and people of strategic value, strategic and team sessions (bounding), vertical development of LDP leaders (Leadership Development Profile) HARTHILL CONSULTING Ltd. Olga Ermolovich Coach - consultant "My mission is to help solve professional issues at every stage of a person`s and organization`s life, to contribute to the acquisition of clarity and purpose in professional performance" Four years of experience in private practice coaching and consulting, including two years of working as a faculty coach in the program of The Coaching Institute of St. Petersburg “Flexible Management “in Ukraine. Fifteen years of experience in financial and technical industry, including eight years of experience at an executive position (CFO). Five years of experience in product development and banking industry. Coaching experience - more than 500 hours Katerina Seglyanik Coach - consultant “Coaching is all about personal growth through self - care: care about your resource, your goals and your thinking. Your coach is always there to help with all these” 200+ hours of coaching experience I rely on the values, standards and competencies of ICF. Expertise: Leading groups in a mastermind format. Conducting team sessions. Nonviolent Communication, Scrum / Agile. I actively research the the concepts of "Authentic Leadership" and "Alive Teams". 17 years in business, of which 12 years in management, and 3 years as CEO

СВІТЛО І ТІНЬ Вiки Фiалко Віка Фіалко - співзасновниця Treepilya, co-active коуч ICF Інеса Голубова - засновниця ID Institute, консультантка з особистісного та організаційного розвитку Інеса: Навіщо власнику бізнесу потрібна робота з Тінню? Віка: Тінь — це спосіб дізнатись про себе те, про що раніше ти й не підозрював. Відповідно, твоя особистість, цінність і манера поведінки будуються на неповній картині. Відповідальність лідера — бути чесним із тими, кого він веде. Якщо він не розуміє себе — шлях радше хибний. Тінь допомагає прийти до чесності з собою. Інеса: Ти до Тіні і ти після інтеграції Тіні — яка різниця? Віка: До тренінгу в мені звучав каральний голос, слова якого я не розуміла. Під час тренінгу я почула, що саме він мені говорить. З’явилась ясність, злість і співчуття до себе. Після тренінгу я стала набагато толерантніша до себе. Інеса: Яка метафора найточніше описує твою Тінь? Віка: Пилосос Інеса: Яку цінність ти переосмислила, визнавши свою Тінь? Віка: Скромність — одна з моїх Тіней. Після тренінгу мені стало легше хотіти уваги до себе і проявлятись без очікування реакції. Віка Фіалко брала участь в тренінгу по роботі з Тінню в рамках проекту mOre, де Інеса Голубова була керуючою партнеркою. Запрошуємо Вас взяти участь у тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work

The page does not exist Please try again! Home

ID Institute are people who share values with me. People who work very well with goals. They know how to do "unloading" and then help to structure everything in such a way that it is clear what next steps need to be done. They also work very well with the thoughts of the entrepreneur: they do not drown out and put things in order. I have a good experience with the Institute, so I recommend it. Vladislav Burda co-owner and founder of RedHead Family Corporation, founder and president of FBN Ukraine.

Individual coaching Coaching is an interaction between a consultant and a client within the framework of a client’s request, aimed at achieving the client's goals and the necessary changes in his life. The goal and the need for change come from the client, and the coach-consultant, with the help of questions and coaching tools, creates a safe space for reflection, searching for new solutions, insights, creating new life strategies and trajectories on the way to change, helps to unlock a more realized, free version of oneself. Sign up for a consultation Individual coaching according to the principles and methodology of ID For coaching to work effectively, fundamental knowledge and methodology on which consultants rely are essential. ID Institute builds its work on the basis of an integral approach. It was created by the American philosopher and scientist Ken Wilbor. Solution-oriented The coach helps the client to get valuable insight and find solutions, instead of focusing on past mistakes and looking for the causes of failure. Working for the future, building up on the previous experience. A coach and a client are working together for the client’s future. At the same time, they look into the past to see the resource and support and create new behavior strategies in the client's life. Some see that you write "why?" I see what could happen and write "why not?". Pablo Picasso Integral approach The coach maintains the integrity of the client's personality, constantly keeps in mind that the changes that occur in one area of life affect client’s life overall. Focused on both values and actions The coach strongly believes that the client has all the resources and skills to achieve his goals, respects his action plans and the results he wants to achieve. Coaching is an advice-free zone. Coach from ID works to establish clarity for the client, which helps get desirable results. Complete confidentiality All shared information stays between the coach and the client only Individual coaching objectives LEADERSHIP COACHING: coaching focused on the development of meta-skills of the Leader, mastering the current logic of action, the transition from one logic of thinking to another in terms of technology of Vertical Development. RELATIONSHIP MANAGEMENT COACHING: coaching focused on the development of effective interaction with people: partners, team members. BUSINESS COACHING: coaching focused on the development of skills and abilities of an effective leader, the acquisition of meta-skills, tools of Flexible Management. SENSE SEARCH COACHING: meaning-oriented coaching, Pathways, Destinations, related to age or life stages of transitions. What are the results of coaching? Leader's transformational changes. You master meta-skills, current logic of action, and new thinking strategies. The foundations for the transition to the new logic of actions are laid, and this leads to the next–level solutions In business processes, an effective and harmless way to achieve goals is established. The quality of self-management, management of processes and people is increased You master the meta-skills and flexible management tools. The company increases its resistance to uncertainty and the level of trust, as well as accelerates problem-solving processes Clarity emerges in existing and future relationships. You have a new, desired quality of relationships between top management, partners, and team members, high-quality communication, and effective cooperation in the team. Clarity at the current point You can see a development trajectory, you have answers to the questions "WHO AM I? WHERE AM I GOING? WHAT FOR?" You understand how your personal goals are linked with the goals of the company. The leader's energy is aimed at achieving them for the common good. Results What happens during the coaching session? “The quality of life depends on the quality of the questions we ask. " A coaching session is a safe space for questions, answers, and insights. Session duration is 60-90 minutes. Ideally, before the start of the session, you need to select and formulate one key request, the problem that worries you the most. You can speak or remain silent, ask the coach questions, or he will ask you, you can think out loud too. The consultant supports, guides, and asks specific questions, aimed at solving your problem. The results of the session are clarity, valuable insights, a new understanding of goals, and an action plan to achieve them. Within coaching, the client forms his own strategy of making a transition to the new way of life. At the same time, the current way of life does not disappear and is not depreciated, but becomes a fulcrum, which makes it possible to narrow the gap between the desired future and the present. The coach helps to increase awareness and clarity so that the client receives insights related to the tasks that need to be solved. A coach is a guide, helping to change behavior and bring insight to life through experimentation and practice. ID Institute Consultants Inessa Golubova Coach-consultant, founder of the institute Andriy Katerynka Coach-consultant Olga Ermolovich Coach-consultant MORE ID INSTITUTE TEAM CONSULTANTS We kindly invite you to get to know us better Let's talk in person or via Zoom-Call, and we will tell you about our tools and methodologies and help you find a personalized approach to personal or organizational development. My name is Surname Email If you have questions, write: Send Thank you for contacting us! Конткт

СВІТЛО І ТІНЬ Наталi Лукаш Наталія Лукаш - HR-експертка та консультантка Інеса Голубова - засновниця ID Institute, консультантка з особистісного та організаційного розвитку Інеса: Навіщо власнику компанії робота з Тінню? Наталія: Коли ми досягаємо певного рівня в професії — починаємо вести інших, надихати — здається, що можна зупинитись. Але світ не зупиняється. Ми вчимося хард-скілам, потім софт-скілам, і в цій гонці легко втратити себе. Робота з Тінню — не про ще один інструмент, а про повернення до себе. Інеса: Ти до Тіні і після того, як інтегрувала її — яка? Наталія : У мене трансформації зараз постійні. Але робота з Тінню стала каталізатором: я отримала свободу — думати, діяти, обирати те, чого хочу я, а не рухатися звичними шляхами до чергової мети. Це лякало: рухатись на 180 градусів, руйнувати образ себе, перестати досягати, перестрибувати паркани. Але тепер я обираю напрямки, де є Я. Інеса: Якби твоя Тінь мала архетип чи метафору — якою вона була б? Наталія: Колись у мені панував архетип Досягатрки. Бути сильною, йти попри втрати, досягати результату — ось мій шлях. Але він виснажував і розчиняв мене. Зараз я відчуваю себе інакше. Якщо одним словом — я Королева. Та, що діє з вибору, а не з потреби. Інеса: Яку свою силу ти переосмислила завдяки Тіні? Наталія: Стихії стали моїми союзниками. Я — земля, яка цінує опору. Я — вогонь, який палає в серці. Я — вітер, що розправляє крила. Я — вода: тепла, прозора, обіймаюча. Моя сила — це віра в себе і довіра до себе. Я більше не потребую дозволу. Я просто живу — від серця. Інеса: Якби Тінь могла говорити — що б вона сказала світові? Наталія: Зазирни в себе. Життя — одне. Його не обереш, як нову сукню. Але ти можеш вибрати, якою енергією його наповнити. Наталія Лукаш брала участь в тренінгу по роботі з Тінню в рамках проекту mOre, де Інеса Голубова була керуючою партнеркою Запрошуємо Вас взяти участь у тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work

Свiтло i Тiнь спецпроект Інеси Голубової, засновниці ID Institute Це проєкт, у якому лідери та лідерки діляться досвідом зустрічі з власною Тінню — як частиною шляху до глибшого розуміння себе, світу й своєї ролі в ньому. Тут зібрані голоси, в яких звучить особисте: віднайдення цілісності, тиша після переосенсення себе, а також метафори, які повертають до автентичності. Ми спробували дати мову тому, що з’являється, коли людина справді зустрічає себе. Запрошуємо Вас взяти участь у наступному тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work

СВІТЛО І ТІНЬ Олександра Савiлова Олександр Савілов - власник Salateira Інеса Голубова - засновниця ID Institute, консультантка з особистісного та організаційного розвитку Інеса: Навіщо потрібна робота з Тінню? Олександр: Навчання буває різне. Тінь — це не про навчання в прямому значенні цього слова. Це — розкриття потенціалу, що вже є. Інеса: Ти до Тіні і ти після інтеграції Тіні — яка різниця? Олександр: Я не можу сказати, що розкрив усе повністю, але те, що відкрив — надихнуло. Дало більше сил. Ніби зняв вагу, яку носив, і стало легше творити. Інеса: Яка метафора найточніше описує твою Тінь? Олександр: Вона різна. Змінюється. Приймає форми. Адаптується. Трохи божевільна і прикольна. Інеса: Яку цінність ти переосмислив, визнавши свою Тінь? Олександр: Допускати, що буває інше. Що є грані, про які я навіть не знав. Тінь виявилася не темнотою, а світлом і свободою. Інеса: Якби Тінь Лідера могла говорити, що вона сказала б світові? Вона б не казала нічого. Посміхнулася — і пішла своїм шляхом. Можливо, сказала б: 'Я приймаю тебе, світ, таким, як ти є'. Я приймаю тебе, світ, таким, як ти є Олександр Савілов брав участь в тренінгу по роботі з Тінню в рамках проекту mOre, де Інеса Голубова була керуючою партнеркою. Запрошуємо Вас взяти участь у тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work

Стратегічна сесія для жінок від Інституту персонального та організаційного розвитку її ОДДІСЕЯ her Odyssey Переосмисліть досвід останніх років та сформуйте візію та стратегію на 2024 рік “Хто я?” “Чого я хочу?” “Куди я йду?” Зареєструватись на сесію Дізнатись більше 17 лютого 14.00-18.00 онлайн До програми Стратсесія є вступною та самостійною частиною до глибинної коучингової програми Ми прокинулися о 5-й ранку Сімʼя Війна роз’єднання з рідними тримаю весь світ нова культура Бізнес внутрішні дилеми ХТО Я? Переїзди мати, дружина, донька дзвінки в Zoom Діти розщепленність Еміграція ДЕ Я? яке майбутнє? Робота постійно щось вирішую Пробудження кухня за що мені це? Для чого мені це все? Вітаю! Мене звати Інесса Голубова. Я - засновниця Інституту особистого та організаційного розвитку, консультант з лідерства, коуч особистісного й командного розвитку, executive coach, майстер ясності, фасилітаторка стратегічних сесій для лідерів та організацій. Скрізь програми “Мистецтво Гнучкого управління” та “Тінь: як ресурс”, в яких я була керівником і партнером, пройшли понад 200 підприємців, лідерів та керівників. Також я є авторкою програм: "Світлі голови", "Шлях героя", "Жіночі подорожі в глибину себе". Наш Institute ID - сприяє радикальній трансформації та ясності лідерів та організацій через унікальний, творчий, нетрадиційний та динамічний освітній та розвиваючий досвід. Ми працюємо в психодинамічному підході, з яким я познайомилася в бізнес-школі ІNSEAD у Франції. Наразі, в рамках PhD програми в Ashridge Hult Business School UK, я досліджую тему організаційних змін, духовного та екосистемного лідерства. Всі програми Інституту опираються та синтезують знання з психології та психодинамічного коучингу, менеджменту, філософії, науки про лідерство та розвиток дорослого, творчі практики, коучингові інструменти, духовні та тілесні практики. Автор та спікер Інесса Голубова Я проходжу свiй шлях. i вiн тiльки мiй, моя Одiссея до себе Останній рік ми працювали над новою глибинною програмою для жінок “Woman ID”, яка розпочнеться вже у березні. ЦЕ БУДЕ ПРОГРАМА ПРО: [ 4 ] program [ 1 ] відчуття цілісності [ 2 ] повернення авторства у своєму житті [ 3 ] реалізацію своєї ідентичності розвиток зрілої та відповідальної позиції щодо своїх бажань та сміливості їх реалізувати Разом з моїми ко-спікерками запрошуємо познайомитись з нами та нашим підходом 17 лютого на стратегічній сесії “Одіссея до себе", яка є самостійної вступною частиною до великої програми “Woman ID”. Чекаємо зустрічі, реєструйтесь! Запрошуємо на сесію про внутрішню ЯСНІСТЬ Зареєструватись Для жінок ... СЕСІЯ “ОДІССЕЯ ДО СЕБЕ” "Odyssey to yourself" ... Для жінок, які просто втомились Сесія-інтенсив "Одіссея до себе" натхненна міфом Гомера про пригоди Одіссея. ЧИМ СЕСІЯ ОСОБЛИВА special Ми будемо працювати за допомогою метафори та звернемося до головного джерела людини - творчої сили Сесія "Одіссея до себе" відправить вас у подорож рефлексії та переосмислення досвіду останніх років. чи Пенелопа, що чекає та вʼяже пряжу? Одіссея, яка прямує до себе…! Що я отримаю наприкінці? Кожна з нас проходить свій шлях. Одiссею до себе. Шлях повернення. ЩО БУДЕ НА СЕСІЇ: session Блок 1. [ П очаток Подорож і. ] Аналіз внутрішніх бажань та цілей. Ревізія мрій, відмова від застарілих уявлень і ролей. відчуєте що відбувається з цілями та бажаннями. навчитесь взаємодіяти з факторами, що відволікають. віднайдете свої сильні бажання, щоб не чекати найкращого часу для них, а реалізувати. рефлексія щодо своїх статусів, успіхів та уроків 2022-2023 років. Блок 3. [ Подорож через Темряву - Пошук Світла. ] Роздуми щодо ідентичності та місця у світі. визначите свої ролі у житті, в різних життєвих контекстах та взаємодіяти з самою собою на новому рівні. проаналізуєте та інтегруєте свої приховані бажання, безсвідоме, яке керує вами послання Безсвідомого: рефлексія над тим що говорить ваше безсвідоме, інтуїція та душа. Блок 2. [ Зіткнення з Викликами - Повороти на шляху. ] Аналіз протиріч між "треба" і "хочу". дізнаєтесь як взаємодіяти з моральними виборами та полярностями на шляху проаналізуєте, як саме ваші рішення впливають на ваше життя та проявленість. рефлексія щодо рішень та прийняття зрілої, дорослої позиції щодо них. Блок 4. [ Повернення додому, до себе - Інтеграція та Відновлення. ] Аналіз балансу між жіночою та чоловічою енергією. Проаналізуєте в якій енергії ви більше прибували останнім часом, Визначите яким способом дійти до цілісного стану та як відновляти свій ресурс. сформуєте бачення та орієнтири, як діяти у хаотичному та непередбачуваному світі. ВАШІ ПРОВІДНИКИ НА ШЛЯХУ ДО ЯСНОСТІ У 2024 РОЦІ 2024 year Досвід роботи з керівниками C-level та підприємцями Науковий та доказовий підхід Кожна спікерка пройшла свій шлях змін та трансформацій у нових реаліях і готова турботливо супроводити вас ФОРМАТ ТА ВАРТІСТЬ ПОЧАТКУ ПОДОРОЖІ ДО СЕБЕ: Format and cost Субота, 17 лютого. Програма розрахована на цілий день з 10.00 до 18.00 у Zoom. (*звісно з перервами та комфортним ритмом) Це можливість нарешті домовитись з усіма довкола, забронювати час для себе і “повирішувати” все про себе в 2024, не для інших 100 EUR Вартість участі: Оплатити У РЕЗУЛЬТАТІ СТРАТСЕСІЇ “ОДІССЕЯ ДО СЕБЕ" ВИ ЗМОЖЕТЕ: you can [ 1 ] Завершити та перетворити особистий досвід останніх років. [ 2 ] Зрозуміти як приймати рішення у 2024 року з проактивної позиції, усвідомлюючи свої зони впливу: як я можу впливати і яку я можу взяти на себе відповідальність. [ 3 ] Створити орієнтири на 2024 рік, з турботою про себе А також отримасте: Глибоке знання та розуміння ваших цілей. Чіткість у плануванні майбутнього. Можливість знову мріяти. Зареєструватись ЗАЛИШИЛИСЬ ПИТАННЯ? any questions Переходьте у Telegram-бот та поставте питання нашому куратору-гіду по програмі Я проходжу свiй шлях. i вiн тiльки мiй Моя Одiссея До себе” ABOUT WOMAN ID Shadow Work Light and Shadow LEADER DEVELOPMENT Individual coaching Re:Think: Redefining Yourself TEAM DEVELOPMENT Coaching leaders in the organization Organizational development sessions Leader and Team Alignment Program CONSULTANTS CONTACTS Договір оферти Політика конфіденційності Woman ID Глибинна 3-х місячна коучингова програма для жінок по відновленню внутрішньої сили та опори Реєстрація відкривається на стратсесії 17 лютого

СВІТЛО І ТІНЬ Влада Б урди Владислав Буда - власник ReadHead Family Corporation Інеса Голубова - засновниця ID Institute, консультантка з особистісного та організаційного розвитку Інеса: У чому цінність роботи з Тінню для бізнесу та життя? Владислав: Цю цінність треба відчути на собі. Я пройшов цю програму й з готовністю пройшов би ще раз. Це глибока трансформаційна робота по "відлущуванню" шарів. Так як цих шарів у людини багато, вони нашаровуються з дитинства і продовжують наростати у дорослому віці — це велике поле для індивідуальної роботи. У програмі розглядаються чотири архетипи, які є в кожній людині. Робота з архетипами спрямована на те, щоб жоден з них не домінував над іншими. Має бути баланс. І цей баланс створюється через роботу з негативними установками з дитинства. Їх вдається побачити й розплутати, якщо людина готова працювати. Це можна застосувати всюди: в бізнесі, житті, спілкуванні з близькими. Немає сфери, де б це не працювало. Інеса: Ти до Тіні і після того, як інтегрував її — який? Владислав: Я взяв у фокус один з архетипів і продовжую це робити довгий час після проходження програми. Мені потрібно було розібратися в причинах нестачі одного з архетипів. І, фактично, мені вдалося збалансувати себе. Тепер я звертаю увагу на те, як саме цей архетип проявляється в моєму житті. Раніше я б навіть не задумувався про це. І не діяв би так, як дію тепер — з точки зору мислення цього архетипу. Це і є мій результат. Інеса: У чому унікальність підходу роботи з Тінню? Владислав: У тому, що цей метод працює з арештованими, заблокованими, недоступними людині частинами. Коли є групова робота з професійними тренерами, які можуть розкласти будь-яку ситуацію і дійти до суті — від цих частин уже не сховаєшся. І завдяки груповому процесу й тонкій, чутливій роботі тренерів, цей процес відбувається бережно. Він зберігає цілісність особистості. Усе залежить від того, наскільки глибоко ти хочеш зануритися. Чим нижче ти опускаєшся — тим вища ймовірність, що не встигнеш спливти. Це підходить лідерам, які готові занурюватися все глибше й глибше у простір усередині себе, що потребує розвитку. Усе залежить від того, наскільки глибоко ти хочеш зануритися. Чим нижче ти опускаєшся — тим вища ймовірність, що не встигнеш спливти. Це підходить лідерам, які готові занурюватися все глибше й глибше у простір усередині себе, що потребує розвитку. Запрошуємо Вас взяти участь у тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work

Стратегічна сесія для жінок від Інституту персонального та організаційного розвитку її ОДДІСЕЯ her Odyssey Переосмисліть досвід останніх років та сформуйте візію та стратегію на 2024 рік “Хто я?” “Чого я хочу?” “Куди я йду?” Зареєструватись на сесію Дізнатись більше 17 лютого 14.00-18.00 онлайн До програми Стратсесія є вступною та самостійною частиною до глибинної коучингової програми Ми прокинулися о 5-й ранку Сімʼя Війна роз’єднання з рідними тримаю весь світ нова культура Бізнес внутрішні дилеми ХТО Я? Переїзди мати, дружина, донька дзвінки в Zoom Діти розщепленність Еміграція ДЕ Я? яке майбутнє? Робота постійно щось вирішую Пробудження кухня за що мені це? Для чого мені це все? Вітаю! Мене звати Інесса Голубова. Я - засновниця Інституту особистого та організаційного розвитку, консультант з лідерства, коуч особистісного й командного розвитку, executive coach, майстер ясності, фасилітаторка стратегічних сесій для лідерів та організацій. Скрізь програми “Мистецтво Гнучкого управління” та “Тінь: як ресурс”, в яких я була керівником і партнером, пройшли понад 200 підприємців, лідерів та керівників. Також я є авторкою програм: "Світлі голови", "Шлях героя", "Жіночі подорожі в глибину себе". Наш Institute ID - сприяє радикальній трансформації та ясності лідерів та організацій через унікальний, творчий, нетрадиційний та динамічний освітній та розвиваючий досвід. Ми працюємо в психодинамічному підході, з яким я познайомилася в бізнес-школі ІNSEAD у Франції. Наразі, в рамках PhD програми в Ashridge Hult Business School UK, я досліджую тему організаційних змін, духовного та екосистемного лідерства. Всі програми Інституту опираються та синтезують знання з психології та психодинамічного коучингу, менеджменту, філософії, науки про лідерство та розвиток дорослого, творчі практики, коучингові інструменти, духовні та тілесні практики. Автор та спікер Інесса Голубова Я проходжу свiй шлях. i вiн тiльки мiй, моя Одiссея до себе Останній рік ми працювали над новою глибинною програмою для жінок “Woman ID”, яка розпочнеться вже у березні. ЦЕ БУДЕ ПРОГРАМА ПРО: [ 4 ] [ 1 ] відчуття цілісності [ 2 ] повернення авторства у своєму житті [ 3 ] реалізацію своєї ідентичності розвиток зрілої та відповідальної позиції щодо своїх бажань та сміливості їх реалізувати Разом з моїми ко-спікерками запрошуємо познайомитись з нами та нашим підходом 17 лютого на стратегічній сесії “Одіссея до себе", яка є самостійної вступною частиною до великої програми “Woman ID”. Чекаємо зустрічі, реєструйтесь! Запрошуємо на сесію про внутрішню ЯСНІСТЬ Зареєструватись Для жінок ... СЕСІЯ “ОДІССЕЯ ДО СЕБЕ” ... Для жінок, які просто втомились Сесія-інтенсив "Одіссея до себе" натхненна міфом Гомера про пригоди Одіссея. ЧИМ СЕСІЯ ОСОБЛИВА Ми будемо працювати за допомогою метафори та звернемося до головного джерела людини - творчої сили Сесія "Одіссея до себе" відправить вас у подорож рефлексії та переосмислення досвіду останніх років. чи Пенелопа, що чекає та вʼяже пряжу? Одіссея, яка прямує до себе…! Що я отримаю наприкінці? Кожна з нас проходить свій шлях. Одiссею до себе. Шлях повернення. ЩО БУДЕ НА СЕСІЇ: Блок 1. [ П очаток Подорож і. ] Аналіз внутрішніх бажань та цілей. Ревізія мрій, відмова від застарілих уявлень і ролей. відчуєте що відбувається з цілями та бажаннями. навчитесь взаємодіяти з факторами, що відволікають. віднайдете свої сильні бажання, щоб не чекати найкращого часу для них, а реалізувати. рефлексія щодо своїх статусів, успіхів та уроків 2022-2023 років. Блок 3. [ Подорож через Темряву - Пошук Світла. ] Роздуми щодо ідентичності та місця у світі. визначите свої ролі у житті, в різних життєвих контекстах та взаємодіяти з самою собою на новому рівні. проаналізуєте та інтегруєте свої приховані бажання, безсвідоме, яке керує вами послання Безсвідомого: рефлексія над тим що говорить ваше безсвідоме, інтуїція та душа. Блок 2. [ Зіткнення з Викликами - Повороти на шляху. ] Аналіз протиріч між "треба" і "хочу". дізнаєтесь як взаємодіяти з моральними виборами та полярностями на шляху проаналізуєте, як саме ваші рішення впливають на ваше життя та проявленість. рефлексія щодо рішень та прийняття зрілої, дорослої позиції щодо них. Блок 4. [ Повернення додому, до себе - Інтеграція та Відновлення. ] Аналіз балансу між жіночою та чоловічою енергією. Проаналізуєте в якій енергії ви більше прибували останнім часом, Визначите яким способом дійти до цілісного стану та як відновляти свій ресурс. сформуєте бачення та орієнтири, як діяти у хаотичному та непередбачуваному світі. ВАШІ ПРОВІДНИКИ НА ШЛЯХУ ДО ЯСНОСТІ У 2024 РОЦІ Досвід роботи з керівниками C-level та підприємцями Науковий та доказовий підхід Кожна спікерка пройшла свій шлях змін та трансформацій у нових реаліях і готова турботливо супроводити вас ФОРМАТ ТА ВАРТІСТЬ ПОЧАТКУ ПОДОРОЖІ ДО СЕБЕ: Субота, 17 лютого. Програма розрахована на цілий день з 10.00 до 18.00 у Zoom. (*звісно з перервами та комфортним ритмом) Це можливість нарешті домовитись з усіма довкола, забронювати час для себе і “повирішувати” все про себе в 2024, не для інших 100 EUR Вартість участі: Оплатити У РЕЗУЛЬТАТІ СТРАТСЕСІЇ “ОДІССЕЯ ДО СЕБЕ" ВИ ЗМОЖЕТЕ: [ 1 ] Завершити та перетворити особистий досвід останніх років. [ 2 ] Зрозуміти як приймати рішення у 2024 року з проактивної позиції, усвідомлюючи свої зони впливу: як я можу впливати і яку я можу взяти на себе відповідальність. [ 3 ] Створити орієнтири на 2024 рік, з турботою про себе А також отримасте: Глибоке знання та розуміння ваших цілей. Чіткість у плануванні майбутнього. Можливість знову мріяти. Зареєструватись ЗАЛИШИЛИСЬ ПИТАННЯ? Переходьте у Telegram-бот та поставте питання нашому куратору-гіду по програмі Я проходжу свiй шлях. i вiн тiльки мiй Моя Одiссея До себе” ABOUT WOMAN ID Shadow Work Light and Shadow LEADER DEVELOPMENT Individual coaching Re:Think: Redefining Yourself TEAM DEVELOPMENT Coaching leaders in the organization Organizational development sessions Leader and Team Alignment Program CONSULTANTS CONTACTS Договір оферти Політика конфіденційності Woman ID Глибинна 3-х місячна коучингова програма для жінок по відновленню внутрішньої сили та опори Реєстрація відкривається на стратсесії 17 лютого

СВІТЛО І ТІНЬ Олени Борисово Олена Борисова - власниця та виконавча директорка Gastro Family Інеса Голубова - засновниця ID Institute, консультантка з особистісного та організаційного розвитку Інеса: Навіщо власнику компанії робота з Тінню? Олена: Бо Тінь – це те, чого ти дуже не хочеш побачити в собі, уникаєш і маскуєш будь-яким способом. Але в таких стосунках витіснення Тінь лише набухає і починає керувати всім твоїм життям. Бути власницею компанії та багатодітною мамою — це відповідальність, помножена на нескінченність. І врешті ми дійшли до усвідомлення: жодна система, HR-стандарти та методи менеджменту не призведуть до результату, якщо лідер не до кінця розібрався в собі. Непропрацьована Тінь блокує інтуїцію та множить страхи. Усвідомлена Тінь дає прийняття та абсолютно новий рівень свободи й впевненості. Непропрацьована Тінь блокує інтуїцію та множить страхи. Усвідомлена Тінь дає прийняття та абсолютно новий рівень свободи й впевненості. Інеса: Ти до Тіні і після того, як інтегрувала її — яка? Олена: До Тіні я — жінка-система. Контрольована, розумна, ефективна, адаптивна, всевладна. Я вважала, що справжня опора мусить завжди знати все краще за всіх і контролювати кожен свій крок. Робота з Тінню не знищила це, а показала й інші боки мене. Бути опорою — це робити вибір, навіть (і особливо) тоді, коли ти не знаєш, як краще. Це нести відповідальність, не боятись невдач і бути готовою помилятись, щоб дійти до справжньої правди речей. Справжня опора — вірність передусім собі. А це — чуйність замість самоконтролю. Я більше не боюсь хаосу. Непередбачуваність мене драйвить. Я відчуваю цілісність у поєднанні контрастів: ніжність та ярість, мудрість і сумнів. Все — в балансі. Внутрішній дозвіл бути не ідеальною дає мені можливість відчувати себе живою. І спалює межі можливого. Інеса: Якби твоя Тінь мала архетип чи метафору — якою вона була б? Олена: У мене останнім часом на репіті пісня «Косатка»… Може тому, що моя стихія — це океан. Сила, яку неможливо осягнути, але в синергії з якою я можу відчути себе собою. Океан завжди мене приймає і зцілює — тільки якщо я йому довіряю. Такому хиткому, непередбачуваному і всесильному водночас. Я вчусь у нього ловити свої хвилі, а не боротись із ними. Закривати очі й беззастережно довіряти собі. Може, тому що для багатьох я така чорно-біла, стримана, цілеспрямована… Але косатка — хижа. Дика. Сильна. Народжується у глибині й повертається туди, коли світ занадто гамірний… Це те, як я відчуваю себе. Інеса: Яку свою силу ти переосмислила завдяки Тіні? Олена: Я звикла тримати все. Бути скелею — для дітей, бізнесу, світу. Я думала — а що там, за роллю сильної жінки? Чи не спроба це втекти від себе — наляканої хаотичністю і непередбачуваністю світу? Але згодом зрозуміла — це і є моя сутність: будувати світи з цікавості, а не від страху. Так, я сильна. Але я не завжди знаю, як краще. І в цьому — моя жіночність. Бо я не скеля. Я — океан. Динамічна, плинна, м’яка. І сильніша за будь-які камені. Інеса: Якби Тінь могла говорити — що б вона сказала світові? Олена: Я — не ідеальна. Але справжня. Моя сила — не в тому, що я бездоганна. А в тому, що я залишаюсь, навіть коли все всередині просить втекти. Я — лідерка. Але це не вся моя сутність. Я — людина. Жінка. Я не знаю відповідей на всі питання. Але я готова їх шукати. Я можу просити про допомогу, а не лише віддавати. Бо тільки тоді я можу вести вас — не із висоти, а з глибини. Олена Борисова брала участь в тренінгу по роботі з Тінню в рамках проекту mOre, де Інеса Голубова була керуючою партнеркою Запрошуємо Вас взяти участь у тренінгу по роботі з Тінню, що пройде 25-31 серпня у Португалії. Детальніше: https://www.id.institute/shadow-work