photo_2021-06-11_154.png

Індивідуальний коучинг

Коучинг — це взаємодія між консультантом і клієнтом у межах зазначеного запиту. Взаємодія направлена на досягнення цілей клієнта та зміни у його житті. 

Ціль і потреби в змінах йде від клієнта, а коуч-консультант, за допомогою питань та коучингових інструментів, створює безпечне середовище для роздумів, пошуку нових рішень, інсайтів, створення нових життєвих стратегій і траєкторії. Допомагає прийти до більш реалізованої «вільної» версії себе. 

Індивідуальний коучинг за принципами та методологією ID


Фундаментальна база знань і методологія, на яку опираються консультанти, важливі для того, щоби коучинг ефективно спрацював. ID Institute будує свою роботу на основі інтегрального підходу американського філософа та вченого Кена Вілбера. 

Орієнтованість на рішення
Коуч допомагає клієнту отримати інсайти та знайти рішення замість того, щоби концентруватися на помилках минулого та шукати причини невдач. 

Робота над майбутнім, спираючись на минулий досвід. 
Коуч із клієнтом працює над майбутнім. До того ж у минуле дивляться, щоб побачити ресурс і опору, створити нові стратегії поведінки в житті клієнта. 

133ef0804891a593e4ef.png
krug.png
Plashka_red_2.png

Однi бачаmь, що t i запиmуюmь "чому?"

Я бачу, що могло б буmи i запиmую "чому нi?".

Пабло Пiкасо

Інтегральний підхід 
Коуч підтримує цілісність особистості клієнта, постійно зосереджує увагу на тому, що зміни, які відбуваються в одній галузі життєдіяльності, впливають на більш масштабну картину його життя. 

Орієнтований як на цінності, так і на дії. 
Коуч вірить у те, що в клієнта є всі ресурси та навички для досягнення своїх цілей, поважає його план дій і ті результати, яких хоче досягнути. 
Коучинг — це зона, вільна від порад і рекомендацій. 
Коуч ID працює над створенням ясності в клієнта, що сприяє отриманню результатів у потоці вирішених задач. 

Повна конфіденційність. 

Інформація залишається в межах відносин «коуч-клієнт».

З якими задачами працюють в індивідуальному коучингу

Point2.png

LEADERSHIP COACHING:

коучинг, орієнтований на розвиток метанавичок Лідера, оволодіння поточною логікою дій, перехід від однієї логіки мислення до іншої з погляду технології Вертикального Розвитку.

Point2.png

КОУЧИНГ УПРАВЛІННЯ ВІДНОСИНАМИ:

коучинг, орієнтований на розвиток ефективної взаємодії з людьми: партнерами, членами команди.

Point2.png

BUSINESS COACHING:

коучинг, орієнтований на розвиток навичок і здібностей ефективного керівника, засвоєння метанавичок, інструментів Гнучкого управління.

Point2.png

КОУЧИНГ ПОШУКУ СЕНСІВ:

коучинг, орієнтований на пошук сенсів, Шляху, Призначення, пов'язаний із віковими або життєвими етапами переходів.


Яких результатів можна досягнути за допомогою коучингу

!!.png

Трансформаційні зміни Лідера 
Ви освоюєте метанавички, поточну логіку дій та нові стратегії мислення. Закладено основи переходу до нових логік дій, що сприяє рішенням нового рівня. 


 

У бізнес-процесах 
з'являється ефективне та екологічне досягнення поставлених цілей. Підвищення якості управління собою, процесами та людьми. Ви освоюєте метанавички й інструменти Гнучкого управління. У компанії підвищується стійкість до невизначеності, рівень довіри, прискорюється процес виконання задач. 


 

З'являється ясність у дійсних та майбутніх відносинах 
У вас є нова, бажана якість відносин між топменеджментом, партнерами, членами команди; якісна комунікація в команді та ефективна взаємодія. 

Ясність поточній точці — траєкторія розвитку, відповіді на питання: «ХТО Я? КУДИ Я ЙДУ? ДЛЯ ЧОГО?». Розумієте, як зшиті ваші особисті цілі керівника з цілями команди. Енергія лідерів спрямована на досягнення загальних із компанією цілей та інтересів.

Резульmаmи

Як відбувається коуч-сесія


«Якість життя залежить від якості питань, які ми ставимо». 

Коуч-сесія — це безпечний простір для запитань, відповідей та інсайтів. 
Тривалість сесії 60-90 хвилин. 
Ідеально, якщо до початку сесії ви виберете та сформуєте один ключовий запит, проблему, які найбільше хвилюють. 
Ви можете говорити або мовчати, питати коуча або він буде питати вас, можете думати вголос. Консультант підтримує, спрямовує, ставить сфокусовані питання. 

Результатом сесії стає ясність, інсайти, нове осмислення цілей і план дій для досягнення. 
У процесі роботи клієнт формує свою стратегію переходу до нового способу життя. Водночас дійсний спосіб життя нікуди не зникає та не знецінюється, а стає опорою, яка дає змогу зменшити відстань між бажаним майбутнім і сьогоденням. 

Коуч сприяє підвищенню усвідомленості, ясності, щоб у зоні вирішуваних завдань клієнт отримував інсайти. Коуч — це провідник, який допомагає змінити поведінку та втілити інсайти в життя через експерименти та практики. 

148606990_1114711962.png

Консультанти ID Institute

_.png

Інесса Голубова

Коуч-консультантка,

засновниця інституту

_-2.png

Андрій Катеринка

Коуч-консультант

_-3.png

Ольга Єрмоловіч

Коуч-консультантка 

Запрошуємо познайомитися з нами ближче

Поспілкуємося особисто або в ZOOM, розповімо про наші інструменти та методології, допоможемо знайти для вас або вашої організації індивідуальні рішення розвитку.

Дякуємо за звернення!

 
c9b227144f4cc7588447.png